紫垣樹郎の作品一覧
「紫垣樹郎」の「伝説の新人 20代でチャンスをつかみ突き抜ける人の10の違い」「マンガでわかる 伝説の新人 20代でチャンスをつかみ突き抜ける人はここが違う！」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
- 作者をフォローする
- フォローすると、この作者の新刊が配信された際に、お知らせします。
作品一覧
-
3.01巻1,287円 (税込)20代で仕事を通じてチャンスをつかんでいち早く突き抜け、「伝説」と呼ばれる他に代え難いビジネスパーソンになるためにマスターすべきスキルの違いを解き明かした『伝説の新人』。2012年の刊行以来、若手ビジネスパーソンの必読書として版を重ね、ロングセラーとなっているこの書籍。内容をさらにわかりやすく伝えるために、今回、マンガになりました!! マンガの主人公、新入社員の野口美由希の努力奮闘と成長を見ながら、この本に書かれた５つのスキルをまずマスターすれば、あなたも20代で一気に突き抜けて「伝説の新人」と呼ばれます！ -
4.4
ユーザーレビュー
-
-
Posted by ブクログ
ネタバレ新人として突き抜けるために、
何を意識してどう行動すべきかが具体的に記載されていた。
【印象的だった文章】
・全ての仕事は期待されている
・相手の期待値に応える＋1%でもいいからその期待値を上回ろうと考え、行動すること。
・「頼まれごとは、試されごと」
・任せてもらえないには上司のせいではない
・工夫もアイディアも当事者意識がなければ生まれない。
・×「なんでできないんだろう」→◎「どうすればできるんだろう」
当事者意識がやはり足りていない。
この本を通じて、学んだ本を自分なりにアウトプットすること、毎日を積みあげることを身につけようと考えた。
後悔がないよう、自分に芯をもち強く生き -
Posted by ブクログ
気付き
◎スタートダッシュが何より肝心
→チャンススパイラルにいち早く乗る
→慣らし運転不要。スタートダッシュが重要。
→雑務まで重要な仕事と捉え、101%の法則で
期待値を超え続ける
→何度もバッターボックスに立つ
→当たり前基準を最初に高く設定して習慣化
→結果は後から表れる
→全力で仕事に集中し、成長や人に喜ばれる快感を
体験することで仕事を楽しむ
◎圧倒的な当事者意識
→自分が会社、課を動かす意識
→会社や上司が悪いと思うなら、自分が何をすれば
良くなるのか考える
→責任者の問題意識を100%理解し、超える
→目の前に起こる出来事や情報を自分事として
捉え、思考し行動する習慣 -
-
