ジョン・P・カルロスの作品一覧

「ジョン・P・カルロス」の「社員の力で最高のチームをつくる」ほか、ユーザーレビューをお届けします！

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  社員の力で最高のチームをつくる―――〈新版〉１分間エンパワーメント

  ビジネス・実用

  ビジネス・経済 / 経営・企業

  4.1

  (37)

  • カート
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  Posted by ブクログ

  物語調で読みやすかった。
  エンパワーされた組織にしていくための3つの鍵、どのようにしてエンパワーされた組織にしていくかということが書かれているが本にも書かれているように実践していくのはかなり困難な道だと感じだた。

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  2026年08月22日
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  社員の力で最高のチームをつくる―――〈新版〉１分間エンパワーメント

  ビジネス・実用

  ビジネス・経済 / 経営・企業

  4.1

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  Posted by ブクログ

  社員が組織としての目標とそれに対して自分がどのように貢献すれば良いかをそれぞれ理解して自律的に動くようにするにはどうしたらよいかについて書かれた教科書のような本。
  1分間シリーズの他の本同様ストーリー仕立てで書かれており、若干アメリカンではあるが頭に入りやすくなっている。何度か読み返しながら実践したい本。

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  2025年12月13日
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  社員の力で最高のチームをつくる―――〈新版〉１分間エンパワーメント

  ビジネス・実用

  ビジネス・経済 / 経営・企業

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  Posted by ブクログ

  星野リゾートの教科書という売り文句に惹かれて読みました。
  情報の均一化は確かにと思うし、経営者の勇気が試される。
  ただ、経営者の判断を担当者が確実に実行するためには同じ情報を持っていたほうがいいし、精度も上がる。
  経営者だけでなく担当者も参考になる良書です！

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  2025年06月22日
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  社員の力で最高のチームをつくる―――〈新版〉１分間エンパワーメント

  ビジネス・実用

  ビジネス・経済 / 経営・企業

  4.1

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  Posted by ブクログ

  最後の星野リゾートの話が1番面白かった。
  
  本著で言いたいことは、3つ
  1 正確な情報を社員と共有する。
  2 境界線を明確にして自律的な働き方を促す。
  3 階層組織をセルフマネジメントチームに置き換える。
  
  情報共有が大切であることは、経験から理解できる。
  その後に起きる、問題も詳しく書かれており、実際起きそうな問題ばかりであった。
  その点が、優れた著書であると感じた。

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  2023年05月05日
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  社員の力で最高のチームをつくる―――〈新版〉１分間エンパワーメント

  ビジネス・実用

  ビジネス・経済 / 経営・企業

  4.1

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  Posted by ブクログ

  エンパワーメントとは、個人や集団が本来持っている潜在能力を引き出し、湧き出させることを意味しており、「権限委譲」や「能力開花」と訳されます。 組織における自律性の向上、社員が持っている能力の発揮、意思決定の迅速化といったメリットが期待できます。と訳される。
  しかし社内で実行するとなると困難極まりない。
  この本を読むと考え方、手順、また起こる問題が物語として分かりやすく書いてある。
  後書きの星野社長の言葉も飾らなくて、素晴らしかった。

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  2022年12月31日