プロフィール

  • 作者名:エリックリース(エリックリース)

著作に『リーン・スタートアップ』などがある。

配信予定・最新刊

作品一覧

  • スタートアップ・ウェイ 予測不可能な世界で成長し続けるマネジメント
    4.0
    1巻2,200円 (税込)
    ■クリステンセン教授など大物が大絶賛! 「大企業になっても成功しつづけるにはどうすればいいのかを研究してきたが、まさしくその実践的ガイドとなるのが本書だ」 クレイトン・クリステンセン(『イノベーションのジレンマ』著者、ハーバード・ビジネス・スクール、キム・B・クラーク記念講座教授) 「最先端を行きたいと考えるリーダーなら、この本の内容をじっくり身につけなければならない。 本書は、大企業から家族経営の零細企業や非営利組織にいたるまで、先進的な組織にとって、今後何十年も必須の道しるべとなるだろう」 ローレンス・サマーズ(チャールズ・W・エリオット記念講座教授、元米国財務長官) 「大企業がスタートアップのようになるにはどうすればいいのか……いや、その企業が生まれた当時の集中力や熱気を取りもどすには どうすればいいのかと言うべきか。そのやり方を示すのが本書である」 マーク・アンドリーセン(アンドリーセン・ホロウィッツの共同創業者兼パートナー) ■GE、トヨタなど大企業、ドロップボックスやエアビーアンドビーなど豊富な事例 GEやトヨタがいかに「スタートアップ・ウェイ」で組織を生まれ変わらせたのか? 「俺たちが作っているのは、すぐに修正できるようなソフトウェアと違うんだ」 当初は大企業の社員、役員に大きな反発を受けながらも、著者エリック・リースは組織、社員の思考、人事制度も変革していく。 その生々しい事例とともに、スタートアップ・ウェイの実行方法が手にとるように理解できます。
  • リーン・スタートアップ 新装版 ムダのない起業プロセスでイノベーションを生みだす
    NEW
    -
    1巻2,640円 (税込)
    世界で100万部突破! “全ビジネスパーソン必読”の名著 ★新装版解説 LayerX・福島良典氏★ 【リーン・スタートアップとは?】 トヨタの「リーン生産方式」やアジャイル開発などをベースに会社や組織が顧客から学び、ムダを省き、圧倒的なスピードですばらしい成果を出すためのメソッドです。 いまや多くのスタートアップや大企業はもちろん、政府機関でも採用されている手法のなかには、MVP(ミニマム・バイアブル・プロダクト)やピボット、成長仮説といったビジネスシーンにおいて重要な概念の多くが含まれています。 本書はそのリーン・スタートアップを提唱した、エリック・リース氏自らが解説した一冊です。リース氏自身の起業体験も含めて、詳細をわかりやすく体系的に紹介しています。 ■リーン・スタートアップの5原則 本書では、リーン・スタートアップの中核となる5原則を3部構成で説明します。 1 アントレプレナーはあらゆるところにいる 2 起業とはマネジメントである 3 検証による学び:要素ごとに確認実験を行い、科学的に検証する 4 構築―計測―学習:アイデアを製品にして、顧客の反応を計測。ピボットするかを判断する 5 革新会計(イノベーションアカウンティング):イノベーターに適した会計が必要になる 不確実性が高い状況で新しい事業やサービス、製品を生むための手法・原則は、AI時代でも圧倒的な差につながります。多くの経営者・起業家、そして働く人たちに選ばれ続けている本です。 【目次】 第1部 ビジョン  第1章 スタート  第2章 定義  第3章 学び  第4章 実験 第2部 舵取り  第5章 始動  第6章 構築・検証  第7章 計測  第8章 方向転換(あるいは辛抱) 第3部 スピードアップ  第9章 バッチサイズ  第10章 成長  第11章 順応  第12章 イノベーション  第13章 エピローグ――無駄にするな  第14章 活動に参加しよう

ユーザーレビュー

  • スタートアップ・ウェイ 予測不可能な世界で成長し続けるマネジメント

    Posted by ブクログ

    リーンスタートアップの続編であり、応用編である。この本では新規事業を立上げた後の周りの環境の作り方や組織文化の醸成についてがメインに書かれている。実際に新規事業を進めると社内規定のハードルにあたることが多いので、巻き込むためにどう動くか、そして組織文化を変えていくのかが書かれているのでマネジメント層に是非読んでもらいたい。「大きなビジョンを持って小さく始める」これを意識して進めることが1番大事。

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    2021年07月21日
  • スタートアップ・ウェイ 予測不可能な世界で成長し続けるマネジメント

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    リーンスタートアップの応用編的位置付けの一冊。
    アントレプレナーシップやリーンというスタートアップ的な手法をいかに大企業などの既存企業に取り入れていくか。
    示唆多く、参考になる一冊。

    <メモ>
    ・スタートアップウェイを支える5原則。
    1継続的イノベーション 組織の上から下まで様々な人材と創造性を活用し、新たなブレークスルーを見つける方法
    2スタートアップを仕事の原始単位とする。実験のできるチームが必要で、それは他とは異なる組織構造で支えられなければならない
    3かけている機能。ほとんどの組織はアントレプレナーシップという機能がかけている
    4再創業 組織の構造を大きく変えることは会社を新たに創業

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    2019年05月17日
  • スタートアップ・ウェイ 予測不可能な世界で成長し続けるマネジメント

    Posted by ブクログ

    前著『リーンスタートアップ』の続編。
    立ち上げ期から、その後のマネジメント手法や、そもそも大企業の中でどうやってアントレプレナーシップを育てていくか、大企業病にどう対処していくかを、GEなどにも助言する立場の著者が書いた一冊です。

    第9章のところの革新会計の話は、具体例も多く、『LEAN
    ANALYTICS』を読んだことがある人なら、納得の内容となっています。

    起業したいという人にもそうですが、大企業の中にいる新規事業に関われる人にもおすすめの一冊です。

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    2018年06月26日
  • スタートアップ・ウェイ 予測不可能な世界で成長し続けるマネジメント

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    「どうすれば長期にわたり成長と成果が実現できるのか」

    ウェイが広がることで、アントレプレナー的なチャンスがあまねく人に与えられ、より長期的視点で持続的に社会が発展を遂げられる。

    従来型の総括マネジメントと、不確実性を前提とした21世紀の起業マネジメント。両者をうまく組み合わせ、継続的なイノベーションへの活力を生む方法論が、「スタートアップ・ウェイ」である。

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    2020年04月20日
  • スタートアップ・ウェイ 予測不可能な世界で成長し続けるマネジメント

    Posted by ブクログ

    継続的にイノベーションを生み出す組織を作る為に。
    まずはうちのチームで試してみよう。小さく始めて、失敗して、そこから学べばいいだけなんだから。

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    2019年03月11日

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