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ユーザーレビュー

  • 内定とれない東大生~「新」学歴社会の就活ぶっちゃけ話~

    Posted by ブクログ

    なかなか異色の1冊だと思います.感想としては,「やっぱり東大生には変なヤツが多いな~」というのが一点(笑).あとは,なかなか本質を突いているように思います.ただ,あくまでも一流大学向けの就活本と言えるかも知れません.

    本書の最後に提言が3つあります.「公的な就活サイトを創設せよ」「新卒採用は大学3年の夏に解禁せよ」「総合職を解体せよ」というものです.いずれも,個人的には全面的に賛成できる訳ではありませんが,そうやって新しい風を吹かせることは大事かも.

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    2012年05月06日
  • 内定とれない東大生~「新」学歴社会の就活ぶっちゃけ話~

    Posted by ブクログ

    東大出たのに就活で2勝58敗。なぜだ!という疑問が書かせた本。就活をなめてたことに原因があるようです。無事就職できてるし、いいんでないかと思うのですが。

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    2019年05月04日
  • 内定とれない東大生~「新」学歴社会の就活ぶっちゃけ話~

    Posted by ブクログ

    東大生の就活レポ。学歴では絶対無敵だから、落とされるのは人間性のみの理由って地味にきつい。あとは敵は東大生というのもなるほどと。

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    2018年09月19日
  • 内定とれない東大生~「新」学歴社会の就活ぶっちゃけ話~

    Posted by ブクログ

    東大の学生が、ずばり東大生の就職事情をアンケート・インタビューを通じて取材し、まとめたもの。
    結局、東大生といえどもその人個人の資質や能力に就活は左右される…という面ももちろんあるが、それだけでは終わらない状況があるな、と感じました。
    東大生、というだけで中小企業に「逆に」相手にされないということ。結局は東大生でそれぞれの企業の「東大生枠」を争うので、過酷な競争に放り込まれるだけであること。
    また、企業側が、まずは出身大学を一つの基準として評価するのも、「いい大学にはいい学生がいる可能性が相対的に高いという、確率論的なもの」とインタビューに正直に答えていたのには安心した。もちろん、だからと言っ

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    2012年05月18日

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