原岡修吾の作品一覧
「原岡修吾」の「社会人になる前に知っておきたいこと」「その問題、「自問自答」で解決できます。」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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-最良の答えは「自分の頭のなか」にある！私たちの生活は自問自答の連続です。ビジネスであれ、プライベートであれ、人生であれ、日々さまざまな問題について「あーでもない。こーでもない」と思い悩みます。たとえば今日の洋服を決める時、人間関係でトラブルが生じた時、営業成績をアップさせないといけない時、あるいは斬新な企画を考えたい時……日常のあらゆる場面でさまざまに「自問自答」しています。つまり自問自答は、誰もが慣れ親しんでいる問題解決法の原点なのです。現代のビジネスパーソンに欠かせない「問題解決力」は、まさに自問自答。しかし、ただ悩むだけでは答えは見つかりません。適切なプロセスと効果的なポイントを加えることによって、自問自答は≪最強の問題解決スキル≫になります。 自分には有効なアイデアを考える能力がない、 と思っている人がいるかもしれませんが、それは大間違いです。 持っている脳の情報のほんの一部分しか使っていないだけなのです。 今まで以上に脳を稼働させることができれば、 必ず良いアイデア、あるいは良い解決策が浮かぶはずです。 ――本文より。自問自答を、新たな「ビジネスの武器」にしよう！ -
3.5
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
・プロジェクトチームの適性人数は「お互いが何をやっているかを把握できる数」3〜7人くらい
・「需要→供給」から「供給→需要」型のビジネスの移行？
・常に最善かを確認するクセをつける
・仕事とは関係ない趣味を活かすには、無理やり関連つけてしまう
・給与明細、支給と控除
・TPO(時間、場所、場合)
・「SWOT分析」Weakneeses弱み(内部要因)とTreat脅威(外部要因)を見つける→Strengthes強み(内部要因)とOpportunities(外部要因)を見つける
・PDCAサイクルは何度も繰り返す
・「メラビアンの法則」視覚＞聴覚＞言語。だが、言語情報を疎かにしては -
Posted by ブクログ
ネタバレチェック項目１２箇所。仕事をする上での基本的な知識を学ぶ。早期離職のマイナス・・・辞めた理由は、離職癖。辞める決断の前に・・・嫌な原因は？どうしたらそれを取り除くことができるの？誰に相談するの？人生は選択の連続、大切なのは間違った選択をしたときは責任をとり、反省をして、それをバネに成長する。良い仕事とは感動を与えること。需要と供給・・・供給すると需要が生まれる場合あり。プロとアマの決定的違い・・・第１感の正答率が高い。顧客離れを５％改善すると利益は２５％以上改善される。苦情処理・・・グッドマンの法則、４％が苦情を言い迅速に解決されれば８２％が再購入決定。多くは黙っている。お酒で失敗する人は同じ
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Posted by ブクログ
ネタバレ・マズローの欲求ピラミッド
生理、安全、社会、自我、自己実現
・仕事に対して大きな夢を持つことで、1人や2人の嫌な人が気にならなくなる
・子供が手を振っているのには振り返す
・仕事の全体像を理解する
どのようなシステムか
誰のためのものか
歴史は
同業他社は
自分の工程の前後は
法的な規制は
・社内全体の業務や状態をある程度理解すれば、今後の成長部門がわかる
そういった部署に異動することで一緒に自分も成長できる
・１＋１＝３
チームでマイナス面をカバーできる
・リーダーの使命は「正しい目標設定」
・チームワークのポイント
ホウレンソウ
チームを好きになり帰属意識を持つ
良いリーダ -
