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  • 会社にいても自由に生きる サラリーマン3.0
    3.7
    1巻1,540円 (税込)
    「忙しい」→「休みたい」→「休む」→「忙しい」…… 今のあなたが「毎日が楽しくない」「仕事がつらい」「いつも疲れている」「新しいことにチャレンジできない」と感じているのは、こんなサラリーマンスパイラルが原因なのかもしれません。このスパイラルから抜け出すためには、マインドのアップデートが必要になります。そこで本書が提案するのが、サラリーマン3・0ともいうべき、新しいサラリーマンOSです。

ユーザーレビュー

  • 会社にいても自由に生きる サラリーマン3.0

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    チェック項目7箇所。今のサラリーマンに求められているのは、会社に身を置きながらもそれに縛られないような思考法、そして、それと同時に、会社からは自由でありながらも、まわりとのつながりを大切にする思考法である。「楽」というのは、基本的につまらないものだ、楽とは「楽しい」という意味ではなく、「行動しない状態」「無気力」「無関心」を意味している、ゆえに楽の反対は、興味、関心を持って行動すること(「つまらない」の正反対!)にほかならない、だからこそ、サラリーマン3.0は「楽」ではない、だが「楽しい」のだ。サラリーマン3.0は自分の中荷ある楽しさを行動の基準にする、だから、不景気や会社の人事制度といった外

    0
    2013年11月08日
  • 会社にいても自由に生きる サラリーマン3.0

    Posted by ブクログ

    サラリーマンをOSに見立ててバージョン1.0、2.0そしてこの本で推奨する3.0として解説しているところが分かりやすい。

    仕事がつまらない、面白くない、という旧来のサラリーマン状態を1.0、2.0で表し、大量に仕事を抱えながらも生き生きと過ごすことのできるサラリーマンを3.0と表現していて、何故そうなれるのかを考え方・視点を変えることで説明している。

    閉塞感溢れる現代社会の疲弊したサラリーマン諸君には是非とも手に取って頂きたい一冊である。

    そしてバージョン3.0の次に来るのは4.0?なのか?その辺りは読んでのお楽しみである!!

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    2012年07月01日
  • 会社にいても自由に生きる サラリーマン3.0

    Posted by ブクログ

    サラリーマン生活に、何か不満がある人、何か変えたいと思う人は読んだほうがいいでしょう。
    そして、現在サラリーマンで将来的に起業家を志している人は必読。

    サラリーマン3.0という考え方は、自分の中にあったモヤモヤしたものをクリアーにしてくれた。

    これは、この本の著者自身がサラリーマンを18年間やっていたという事実もあり、説得力がある。

    おすすめです。

    0
    2011年09月10日
  • 会社にいても自由に生きる サラリーマン3.0

    Posted by ブクログ

    本書には明記されていませんが、facebook等で言及から編集担当は『図解クラウド早わかり』、『はじめて仕事で活用する ビジネス・フェイスブック』を担当したF氏かと思うので購入、思った通りシンプルでかつ分かりやい。最近ソーシャルメディアなどで散見する「できるビジネスマン」をサラリーマン3.0として、2.0あるいは1.0からのバージョンアップの差分を見事に解き明かしている。

    サラリーマンだけじゃなく経営者にも説教のネタになるので...w じゃなくて後進を育てるアドバイスにとても役にたつ一冊かと思います。大きな声では言いにくいけど「年のせいにしない」等、自分にも刺さるところはありました^^;

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    2011年10月15日
  • 会社にいても自由に生きる サラリーマン3.0

    Posted by ブクログ

    小一時間で読める。
    目次が大変面白い。
    ほんと、目次が全て的な本です。

    中身的には、結構あっさりで、なるほどね、と思いつつも、既視感はたっぷり。
    だけど、切り口面白いから気にならない。

    ただし、後もう一歩突っ込んだアドバイスが欲しいなー。実行に移せないし、もう一歩理解が進まん。
    だけど、そこは自分で考えなさいよー、と、言われるのかもしれない。

    だってバージョン3.0だからさ。。

    とりあえず、がむしゃらな3週間。やってみたいと思います。

    共感した点
    ○平日、週末の区別をなくす。
    ⇒区別ができていることは、会社の時間に縛られているということ。

    ○だらだらのプロになる。
    ⇒私のだらだらな

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    2011年09月04日

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