会社にいても自由に生きる サラリーマン３．０

伊関淳

「忙しい」→「休みたい」→「休む」→「忙しい」……
今のあなたが「毎日が楽しくない」「仕事がつらい」「いつも疲れている」「新しいことにチャレンジできない」と感じているのは、こんなサラリーマンスパイラルが原因なのかもしれません。このスパイラルから抜け出すためには、マインドのアップデートが必要になります。そこで本書が提案するのが、サラリーマン3・0ともいうべき、新しいサラリーマンOSです。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: KADOKAWA
• 掲載誌・レーベル: 中経出版
• 電子版発売日: 2014年02月28日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 10MB

[ブクログ · ★★★★★]

サラリーマンをＯＳに見立ててバージョン1.0、2.0そしてこの本で推奨する3.0として解説しているところが分かりやすい。

仕事がつまらない、面白くない、という旧来のサラリーマン状態を1.0、2.0で表し、大量に仕事を抱えながらも生き生きと過ごすことのできるサラリーマンを3.0と表現していて、何故そうなれるのかを考え方・視点を変えることで説明している。

閉塞感溢れる現代社会の疲弊したサラリーマン諸君には是非とも手に取って頂きたい一冊である。

そしてバージョン3.0の次に来るのは4.0？なのか？その辺りは読んでのお楽しみである!!

[ブクログ · ★★★★★]

サラリーマン生活に、何か不満がある人、何か変えたいと思う人は読んだほうがいいでしょう。
そして、現在サラリーマンで将来的に起業家を志している人は必読。

サラリーマン3.0という考え方は、自分の中にあったモヤモヤしたものをクリアーにしてくれた。

これは、この本の著者自身がサラリーマンを18年間やっていたという事実もあり、説得力がある。

おすすめです。

[ブクログ · ★★★★☆]

本書には明記されていませんが、facebook等で言及から編集担当は『図解クラウド早わかり』、『はじめて仕事で活用する ビジネス・フェイスブック』を担当したＦ氏かと思うので購入、思った通りシンプルでかつ分かりやい。最近ソーシャルメディアなどで散見する「できるビジネスマン」をサラリーマン3.0として、2.0あるいは1.0からのバージョンアップの差分を見事に解き明かしている。

サラリーマンだけじゃなく経営者にも説教のネタになるので...ｗ　じゃなくて後進を育てるアドバイスにとても役にたつ一冊かと思います。大きな声では言いにくいけど「年のせいにしない」等、自分にも刺さるところはありました^^;

[ブクログ · ★★★★☆]

小一時間で読める。
目次が大変面白い。
ほんと、目次が全て的な本です。

中身的には、結構あっさりで、なるほどね、と思いつつも、既視感はたっぷり。
だけど、切り口面白いから気にならない。

ただし、後もう一歩突っ込んだアドバイスが欲しいなー。実行に移せないし、もう一歩理解が進まん。
だけど、そこは自分で考えなさいよー、と、言われるのかもしれない。

だってバージョン3.0だからさ。。

とりあえず、がむしゃらな3週間。やってみたいと思います。

共感した点
○平日、週末の区別をなくす。
⇒区別ができていることは、会社の時間に縛られているということ。

○だらだらのプロになる。
⇒私のだらだらな休日をまとめたら、十年のうち一年をひきこもり生活してるのと一緒と気づいた。。。こわっ

○朝型の生活を試す。
⇒試すって言い方が好き。

○さそわれて迷ったら、その場で断る。
⇒つい返事遅くなっちゃうので。。



余談ですが、表紙に欧米人の写真があるから、翻訳本かと思ったら違った。

[ブクログ · ★★★★☆]

・過程も楽しんで、結果を求める
・積極的ダラダラ　・オンとオフの発想を捨ててみる
・リスクテイクで楽しむ　サラリーマンだからこそのリスクテイク
・主観ビューでなく、マップビューで
　・業界も会社も自分も
・点でなく、線で行動する
・「共通言語」を身につける
・感謝する　
　“何か結果が生じたときには、必ず感謝すべき相手がどこかにいる”
・情報の発信と収集
・スマフォに頼らず自分の頭で考える
・がむしゃらな3週間

[ブクログ · ★★★☆☆]

時代毎に変化するサラリーマンらしさや、目指すべき方向性のヒントがある。確かに、4.0はもうサラリーマンではないね

[ブクログ · ★★★☆☆]

サラリーマンの負のスパイラルにはまっている人に贈るマインドの改革本。
ポイントを挙げておく。
・会社は行かなければならないところでなく、生活に刺激をもらうために参加するところという意識を持つ。
・自分の中にある楽しさだけを基準にする。
・忙しくても忙しくしないでイキイキと元気良く働く。
・時間→お金に置き換える習慣をつける
・目標には期限と数値を入れるPLUSご褒美も
・朝型にして活動する
・スマートに手を抜く
・オンとオフを分けない
・リスクとハプニングを楽しむ
・形のない自己投資に金を使う
・仕事術や勉強方に頼らず自分の頭で考えよう
・誘われて迷ったらその場で断る
・情報は発信する
・がむしゃらな三週間から始まる


・

[ブクログ · ★★★☆☆]

サラリーマン３．０と称して新世代のサラリーマンの働き方を示した本。

会社のために身を捧げる１．０、自身の利益と効率だけを追い求めていくことを追求する世代の２．０と区別し、３．０としての新しい働き方を提示している本。

３．０と称している割には２．０との違いがわかりにくい項目もあった。ただプライベートを充実させたり、休日と平日の境目を無くして自分のリズムで毎日を作っていくとの項はとても参考になった。
従来の効率だけを追い求めるハードワーカーとは一線を博した考え方だと思う。

新しい時代には新しい働き方が提唱されているのだと感じ、自分の生活のリズムというものも考えながら働かないと、１．０や２．０のような会社人間になってしまうことへの恐ろしさを感じた本。

[ブクログ · ★★★☆☆]

レビュー書くのが遅くなってしまった。この本は、かなり読みやすかったです。行間は広いし絵や図も多い。3～4時間で読めるでしょう。中身はというと。。。サラリーマン3.0とはを紹介したような内容。あぁしろこうしろではなくサラリーマン3.0ならこんな感じと。実践的なことが書いてあるわけではないのでそういうのは期待しないほうが良い。仕事に対する向き合い方を考えている人にはお薦め。あと仕事を楽しめてない人にもお薦め。0歳から80歳まで生きたとするとだいたい人生の13%～20%の時間仕事してるんやから楽しまなっ！とか思ってる人は、是非読んで共感してください。

[ブクログ · ★★★☆☆]

楽になろうとすること・仕方なくやることをやめて、
仕事を徹底的に楽しむための秘訣が書かれている。

例えば、、
・平日はオン休日はオフという概念を無くす
・経営者の知り合いを増やす
・時間をお金で測る
・マニュアルを捨てる

一つ一つのトピックは参考になる箇所もあり、面白かった。
ただ、個人主義ではない共感ベースのサラリーマン3.0にどうやったら繋がるのか、
文脈がいまいち掴めない部分もあり評価も3.0とした。