ハーバード大学発・15,000件超の研究データが導き出した「科学に基づくリーダーシップ」決定版！ ★Thinkers50 2025 コーチング＆メンタリング賞受賞の著者による最新知見を凝縮 ★PenCraft Seasonal Book Award 2026 ビジネス・ファイナンス部門受賞 ★【推薦！】『恐れのない組織』著者：エイミー・C・エドモンドソン 　『コーチングの神様が教える』シリーズ著者：マーシャル・ゴールドスミス ■科学的エビデンスと現場経験から生まれた実践書 本書は、ハーバード大学医学大学院講師でマーシャル・ゴールドスミス「トップコーチ100人」に選出されたジェフリー・ハルと、米国コーチング研究所（IOC）共同創設者マーガレット・ムーアという、リーダーシップ開発とコーチング科学の第一線に立つ２人が研究成果を１冊にまとめた実践書です。 15,000件を超える研究、700人以上の研究者、22カ国にわたるデータを精査し、優れたリーダーに共通する要素を「9つの力」として体系化しました。 単なる理論書ではなく、実際のコーチング現場で数多くのリーダーと向き合ってきた著者だからこそ書ける、再現性の高い一冊です。 ■ケーススタディや実践のためのワークつき 自分自身を導く力（コンシャス／オーセンティック／アジャイル）、他者を導く力（リレーショナル／ポジティブ／コンパッショネイト）、組織・システムを導く力（シェアド／サーバント／トランスフォーメーショナル）——この3段階・9つの力は、業界や役職、時代を問わず通用する普遍的なフレームワークです。 各章には、自己診断ツールや実在のリーダーをもとにした物語形式のケーススタディ、実践のためのワークが収録されており、読んで終わりにせず、自分とチームの現状を可視化し、次の一歩につなげられる構成になっています。 ■９つの力から、自分の強み、課題を見つける 本書が示すのは、才能やカリスマに依存しない、誰でも身につけられる9つの力という「地図」です。自分に何が足りないのかを診断し、優先順位をつけて磨いていくことで、無理なく着実に成果を出せるリーダーへと成長できます。 まずは自分を知ることから始め、他者へ、そして組織全体へと影響力を広げていく——その道筋を、科学的根拠とともに示してくれる一冊です。 【目次】 はじめに 序章 科学から影響へ 第1章 コンシャス・リーダーシップ──自分自身を含め、物事をしっかり見つめる 第2章 オーセンティック・リーダーシップ──ケアする 第3章 アジャイル・リーダーシップ──柔軟になる 第4章 リレーショナル・リーダーシップ──手を差し伸べる 第5章 ポジティブ・リーダーシップ──強化する 第6章 コンパッショネイト・リーダーシップ──共鳴する 第7章 シェアド・リーダーシップ──共有する 第8章 サーバント・リーダーシップ──奉仕する 第9章 トランスフォーメーショナル・リーダーシップ──自分を含めて変革する 第10章 9つの能力を統合する おわりに

「不安が頭から離れない」 「将来が心配で眠れない」 「人にどう思われたか気になる」 「後悔することが多い」 「起きてもないことを考えて、心配になる」 「一人反省会が止まらない」 ぐるぐるぐるぐる「負の思考ループ」が止まらないあなたへ。 米国Amazon.comレビュー絶賛の嵐！ 全米の「暴走した思考」を瞬時にしずめた 秒で「考えすぎない人」に変わる世界的ベストセラー、日本上陸！ ・心配する脳に起きていること ・「心配タイム」を設定する ・自分がコントロールできないことを覚えておく ・心配を事実と置き換える ・「もし」に意味はないが、「どうすれば」には意味がある ・焦点を変える ・意識的に自分の考えを疑う ・脳を再起動する ・ラベルをつけ直す ・暴露（エクスポージャー）をする ・あなたは全員の問題解決者ではない。 ・「私は」と伝える。 ・５―５―５ゲームをする。 ・思考を誇張する

ChatGPT, DeepL, Grammarly, Copilot, DALL-E2, Midjourney… 　──生成AIがもたらすのは、書くことの終焉か、新たな始まりか。 古代ギリシアのアルファベットの誕生から、現在のAI技術の最先端まで。 言語学のエキスパートが、文字と人類をめぐる壮大な歴史を俯瞰しながら、「書くこと」の現在、そして未来を明らかにする！ ********** 〈文字を書くことで、人間は自分が本当は何を考えているのかを知ることができていたのだとしたら？〉 【Contents】 　◇チンパンジーの手話は「言語」なのか 　◆ギリシアの哲学は表音文字から生まれた 　◇AIが作ったアートや小説の「著作者」は誰なのか 　◆AIはどうやって「嘘をつく」のか 　◇AI文章生成は、書くことを仕事とする人々の職を奪うのか 　◆AIは人間の役割を「置き換える」のか、「拡張する」のか　and more… ********** 【目次】 　序章　人間の書き手、ＡＩ言語ソーセージ製造機と出会う 第Ⅰ部　書く練習 　第１章　読み書きの力を求めて 　第２章　人間が書く、そして書き直す理由 　第３章　英作文とその余波 第Ⅱ部　もし機械に書くことができるならば 　第４章　言語マシンの夢 　第５章　自然言語処理というソーセージ製造機 　第６章　機械翻訳、再び浮上 第Ⅲ部　コンピューターが書く時代 　第７章　機械が著者になる 　第８章　ＡＩ、書く仕事に乗り出す 　第９章　ＡＩの創造性 第Ⅳ部　コンピューターと連携する時代 　第10章　ジーヴズとしてのＡＩ 　第11章　人間とＡＩの共生 　第12章　私たちは常にＡＩを歓迎するか 　終章　人間が著者であることが重要な理由 　謝辞 　訳者あとがき 　原注 　参考文献 　主要キーワード 　図版出典 **********