【感想・ネタバレ】アマゾン式 変わり続ける力のレビュー

佐藤将之

「スピーディに変化する組織」を作るマネジメント！
なぜamazonは常に変化し続け、新しいイノベーションを生み出せるのか？
伝説の元社員がそのすべてを語り尽くす！
「変われない日本企業」が変わるために必要なamazon式最強経営論！

[ブクログ · ★★★★☆]

バスケのピボットのように、軸足がしっかりしている（変わらないものがある）からもう一方の足を360度自由に動かせる（変われる）という話が印象深い。