【感想・ネタバレ】肩書を減らすと業績が急改善する 北欧流小さくて最強の組織づくりのレビュー

可兒鈴一郎 / オッレ・ヘドクヴィスト

[ブクログ · ★★★☆☆]

北欧というよりスウェーデンの事例（H&M、イケア）をもとに強い組織をつくる方法を解説。個人主義だからチームが強くなるというのは他に本にも書いてあって欧米全体にいえることのようだ。逆に日本はチームプレーを重んじるが、個人を犠牲にする部分が多く、その点で両者に違いがある。