【感想・ネタバレ】なぜか、やる気がそがれる 問題な職場のレビュー

見波利幸

「お客様の目線で考えよう」…この言葉がやる気をそいでいるとしたら？ 日本のメンタルヘルス研修の第一人者が、上司と部下の「やる気の歯車」ががっちり噛み合い、上司の負担が７～８割減る「最強のマネジメント術」を初公開！

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やる気がそがれる職場の例はありそうだなあと頷けることばかり。昔精神的に追い詰められたことのある職場はやっぱりパワハラだったのだなあと再認識。今の自分がそのときの上司の立場だったらもっとうまくやれただろうになと思う。序盤にある「イチローのようなトッププレイヤーならお手本にしてもよいだろうけれど、一般人ではお手本を示せていないのでは？」というような文章には引っかかりを覚える（意図は違うのかもしれないけれど）。人にはそれぞれに合ったやり方があって、安易にトッププレイヤーを手本にしたところで意味がないのではないかと思う。