あらすじ
累計110万部超のベストセラー作家が最後に辿り着いた「幸せと成功」を手にする方法。本書は、入社３年我慢して頑張ってきたけど結果が出ない。じゃあどうしたらいいの？ そんなふうに「迷い」が生じた20代のための一冊です。入社３年は、新人ということで取り組む姿勢や態度が重視され、あまり結果を求められませんが、４年目ともなると、周りの見る目が、「新人クン」から「一端のビジネスパーソン」に変わります。できることとできないことのギャップに一番苦しむのが、この入社４年目を乗り越えるためのツールとして著者は「PDCA」を勧めます。シンプルなフレームワークであるPDCAに落とし込めば、「お金」「仕事」「ライフワーク」など、どんなことでも成功に導けるからです。本書では具体的な悩みストーリーを記す【エピソード編】と【テクニック編】で提示していきます。
...続きを読む感情タグBEST3
Posted by ブクログ
PDCA思考が優れている、シンプルな思考法だと分かったが、実際に使ってみるのは難しいなと感じた。本書を1回読むだけでは仕組みが上手く理解できない。
もう1回読むか、雑学ノートにポイントを書くのがいいかもしれない。思考法自体は悪くないという印象だった。
自己啓発本の中では比較的読みやすかったように思う
Posted by ブクログ
今取り組んでいることが、なかなかうまくいっていない方に読んでいただきたい一冊です。
おすすめポイントランキング
第3位「PDCAサイクルってなに？」
P＝Plan 計画
D=Do 実行
C=Check 評価
A=Act 改善
計画を立てて、実行に移し、その成果を客観的に見直して、改善を行うことで、業務改善を図ったり、マーケティングやマネジメントを行ったりします。
この本では、それぞれの段階で大切なことが紹介されています。
例えば、実行のDoは計画通りでなくてもよい、ということ。なぜなら、計画することと、結果を出すことはイコールではないからです。想定外のことは、必ず起きます。
ですので、まずは行動することに意味がある、と考えましょう。
そしてこの考え方は「サイクル」であることに秘訣があります。一度やって終わりではく、何度も繰り返すことで、失敗を成功へ繋げることができます。
第2位「PDCA思考ができる人、できない人 10の分岐点」
この思考がうまくいかなかったときに、それがなぜなのか、10個の例を挙げています。
例えば「目標が測定できるものになっているか」ということです。
トヨタ自動車の現場で使われる言葉に、「標準があるから、改悪か改善かがわかる」というものがあるそうです。
皆さんの目標は、判断基準がはっきりと数値化できるものでしょうか？
できれば測定可能な目標にしておくと、達成されているかどうか、わかりやすくなります。
第1位「ひらくでの個別支援計画に活かせる！」
私が皆さんと立てている個別支援計画は、まさにPDCAサイクルを体現化したものです。
計画を立て、訓練をして、達成か未達成か評価し、次のアプローチを考え実行する、この繰り返しです。
みなさんはこの計画、普段どれだけ意識してひらくで活動されているでしょうか？
もし、あれ？自分はどんなを計画立てていて、何を目標に活動しているんだったかな？と思った方は、自分の計画を確認してみてください。
計画について、変更や修正をしたいということは、いつでもお声がけください。一緒に考えましょう。みなさんの目標を実現可能なものに近づけるお手伝いができればと思います。
気になった方は是非読んでみてください。
Posted by ブクログ
２０代～３０代向けの印象でした。オーバー枠の自分は、ぐさぐさ刺され、無駄遣いした時間に後悔しきり。時間を取り戻したいと、強く思った次第ですが、果たして自分の若い頃に、素直に受け入れるキャパはあったか。とりあえず、ＰＤＣＡ思考は身につけたいと思いました。これは年齢関係ないよね、きっと。
