【感想・ネタバレ】課長・部長のための労務管理問題解決の基本のレビュー

あらすじ

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残業、ハラスメント、コンプライアンスetc.労務管理に悩む管理職のための1冊。

社会全体で残業時間の削減やコンプライアンスが注目され、どの企業もその実施に取り組まざるを得ない今日、現場の管理者である課長・部長の負担が急速に高まっています。

そこで本書は、労働法を踏まえた労務管理の基本的な考えから始まり、勤怠管理、ハラスメント対策といった労務管理全般の問題を取り上げ、現場に即した対処法を解説します。

なかなか教えてもらえない、いまさら人に聞けない項目を豊富に収録しました。

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Posted by ブクログ

管理職の立場にある人にとって労務管理の基礎知識を得る入門書として活用できる本だと思います。筆者がいうようにこの手の分野の本は総務・人事部門の人向けの”堅い”本が多く、一般管理職はなかなかとっつきにくいのが正直なところ。このようなライトにまとまっている書籍が一つあることで必要に応じてさらに深い知識を得るきっかけにしたり、今まで単純に知らなかったことを吸収する、あるいは誤って理解していたことを再認識できる一冊だと思います。

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2018年08月25日

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