【感想・ネタバレ】儲かる会社は人が１割、仕組みが９割―――今いる社員で利益を２倍にする驚きの方法のレビュー

児島保彦

利益を確実に生み出す会社にするための第一歩は、「人材などいない」ことを認めて「人材を欲しがらない」こと。そして「今いる社員のままで利益を出す方法を考える」ことです。つまり「人材に頼らない経営」ができれば、気づかぬうちに生じていた利益の流出を止めて、大幅な増益を実現することができるのです。

[ブクログ · ★★★★☆]

経営者ならより良い人材を採用したいのは当たり前です。しかし、採用後の教育&管理方法ですね。徹底したPDCAを経営者が行えるかが、キーです。私自身、奮起してきました（笑）