【感想・ネタバレ】6ステップで職場が変わる！ 業務改善ハンドブックのレビュー

株式会社日本能率協会コンサルティング

オフィスで働くホワイトカラー、管理部門に向けた業務改善の基本書。
近年ニーズの多い「働き方の改革(ワークライフバランス)」についても触れて、企業で進める改革の2つのタイプである部門単位の改善推進と全社横断の改善推進の両面について、ステップに沿って必要なポイントを整理してわかりやすく解説します。
改善の各プロセスで推進担当者がすぐに使えるフォーマットやツールも豊富に紹介します。

[ブクログ · ★★★★☆]

とても良い教材。
この種の本は筆者の私見が多いが、この本は特に私見はなく純粋に技術ノウハウ本。これを元に各社fitを模索すると良いと思う。

[ブクログ · ★★★★☆]

ホワイトカラー系の業務改善のノウハウが一通りまとまった本。日本能率協会JMAC品質で密度が濃く為になる。基本テクニックばかりだが、幾つかの類似本よりまとまっているので座右用に一つ買う。

[ブクログ · ★★★☆☆]

業務改善を図るとよく会社で言われるが、実際何をしたらよいのか分からず読みました。

内容は、全体の業務の洗い出し、業務フロー確認、業務時間把握、見える化、改善案の検討が書かれていました。IT機器を活用したものを読みたい方は、別の本を読むことをおすすめします。

この本を読んでなぜ、会社では業務改善すると言っても進まないのかがわかった気がしました。

それは、業務改善とは何かを全体の認識がないまま各部署毎にオリジナルで行うため、手間だけかかり、業務改善が進んでいなかった。

定量的、定性的に業務に向き合うことが大切だと思いました。