【感想・ネタバレ】命令しない、決断しない、つき合いが悪くていい 秒速で人が動くリーダー力のレビュー

岩田松雄

[ブクログ · ★★★★★]

やはり君には無理だったな
君でさえダメだったか　どっちがいいと思う？

火花が散る瞬間　価値が生まれる
(スタバでは心からの笑顔で美味しいコーヒーを提供するとき

[ブクログ · ★★★☆☆]

元スタバのCEOであった著者が3社のトップを経験して得たリーダーシップ論。
40項目に及ぶ「リーダーはかくあるべき」は優先順位を付けられない重要なものばかりであったが、
どれも分かりやすく、自分としてもどれも参考にしたいと思えるものばかりだった。

・リーダーは謙虚でなければならない
・事実と判断を混同しない
・なぜやるかを伝える

特に印象に残ったものは即実践していくが、こうしたリーダーシップに関する本を読むと、
著者が異なれど、言っている内容が似通ってくるものも出てくる。
これら似たものは特に重要であると自分自身考え、徹底していくようにする。