【感想・ネタバレ】ヘッドハンターはあなたのどこを見ているのかのレビュー

武元康明

ある日突然、あなたに毛筆の手紙が届く。企業の依頼を受けて人材を探すヘッドハンターの、あなたは候補者に選ばれたのだ。意を決して会ってみると……? 今、勢いのある企業は「誰」をほしがり、ヘッドハンターはどうやって人を探し、評価し、企業につなげるか。業界最大手の社長が手の内のすべてを明かした、胸躍るノンフィクション。

[ブクログ · ★★★★☆]

ヘッドハンターの仕事、裏側の話がしるされており、非常におもしろい。
リーガルコード、モラルコード、レリジャスコードの違い。
人と企業のOSとAS
創業期、成長期、衰退期のフェーズにより必要な能力は異なる。
構想力・想像力が創業期は必要
協調性・包容力が成長期には必要
衰退期には構想力に加え、切断力が必要となる。