【感想・ネタバレ】組織変革のビジョンのレビュー

金井壽宏

「道に迷ったときは、どんな古い地図でも役に立つ」「忙しいから絵が描けないのではなく、描けていないから忙しいだけだ」――本当に意味のある変革とは？ 根本から考える。

[ブクログ · ★★★☆☆]

忙しいから絵（ビジョン）が描けないのではなく、描けないから忙しいだけだ
「そこに行きたい」という熱い気持ちや情熱（パッション）、「なぜそこに行きたいか」を語る使命（ミッション）や夢、「そこはたどり着けばどのようなところなのか」を目に見えるように（ビジュアルに）描かれたビジョン、「そこに行ける」という自信と勇気、「どうしたらそこに行けるかを示す」シナリオやステップ（足取りの展望）——変革はくぐっているときにはたいへんであっても、変革がかなったときに、それは、それを推進した個人にとっても、組織にとっても、かけがえのない経験となる。（「まえがき」より）

組織変革をする重要性、その方針、対する反抗、導く力を、様々な類書や経験から抽出し、解説している。
前書き及び最終章の「パッション、ビジョン、ミッション」が最も頭に残った。