【感想・ネタバレ】人事コンサルタントが明かす「ムダ」のない仕事のやり方 努力が正しく評価される８０のヒントのレビュー

高城幸司

残業・休日出勤は当然、３倍の得意先回りで３倍の売上アップ…。そんな「尋常でない努力」で結果を出す社員を会社は本音で評価してはくれません。評価されるのは「普通の人ができる範囲内の努力」で結果を出せる社員。敏腕人事コンサルが、そのコツを伝授！

[ブクログ · ★★★★☆]

効率的な人
察する人
考える人
情報を使える人
仕切れる人
巻き込む人
適応する人
休める人