あらすじ

お金と仕事の不安は全解消できる――

・なぜ真の投資家は暴落時も株を手放さないのか？
・強い事業の見極め方を株式投資で養う「労働者３．０」
・NISAと企業型DCは貯金箱、人生のセーフティネットをつくる

AIに代替されない人材としてのスキルも、
資産形成の個人金融ポートフォリオも、
“企業の成長に参画する投資”を続けるだけで手に入る！

ベストセラー『教養としての投資』著者の最新メッセージ

第１章なぜAI時代に投資家の思考法が必要なのか？
第２章労働者３．０のスキルセットとは？
第３章「オーナー型株式投資」と「売買型株式投資」
第４章オーナー型株式投資に適した投資基準～構造的に強靭な企業の要件
第５章日本のビジネスパーソンの未来～労働者３．０とオーナー型株式投資の相互作用

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Posted by ブクログ

この本を読みながら強く感じたのは、投資と労働はまったく別の営みに見えて、実はどちらも「価値創造への参加」という同じ根っこを持っているということだった。投資はお金を増やす手段ではなく、企業の未来に伴走し、オーナーとして他者の稼ぐ力を自分のバランスシートに取り込む行為だという視点は、とても腑に落ちた。

AIが資本の側の視点を持つ存在であるという指摘も印象的だった。だからこそ、人間に残されている本質的な価値は「決断の自由」であり、文脈に応じて問いを立て、仮説をつくり、実行する“知の運用力”なのだと気づかされる。これはまさに、AI時代における人間の強みそのものだと思う。

さらに、決断力・胆力・共感力という三つの力が、これからの働き方の中心になるという考え方にも深く共感した。これらは机上では身につかず、現場でリスクを取り、他者と協働しながら磨かれていくものだ。著者が示す「労働者3.0」の姿は、単なるスキルセットではなく、自立した大人としての在り方に近い。

キャリア形成と資産形成は量ではなく質であり、「どう働くか」「誰にどんな価値を届けるか」という姿勢が未来をつくるというメッセージも、静かに胸に残った。オーナー型投資が、労働者3.0への鍛錬の場になるという視点は、投資を“学びのフィールド”として捉える新しい感覚を与えてくれる。

そして最後に、人生の価値は結果ではなく、どんな選択を積み重ね、どれだけ納得して歩んできたかというプロセスに宿るという言葉が、読後に静かな余韻として残った。自立した個人同士が貢献の姿勢で協働することで、1＋1が2を超える価値が生まれるという考え方も、これからの働き方の理想像として心に響いた。