あらすじ

「平成28年分民間給与実態統計調査」（国税庁）によると、日本人サラリーマンの平均給与は422万円だ。本誌編集部では年収400万円で幸せな人と年収1000万円でも不幸な人を徹底研究することにした。

プレジデント言行録
PRESIDENT 2018年8月13日号目次
人間邂逅○縁遠い●朝比奈一郎／川邉健太郎
ピープル成長戦略のカギは「シニア層への介護保険」●木村博紀（朝日生命保険社長）
判断意見 2020年損保革命●西澤敬二（日本損害保険協会会長）／IT企業が島根に拠点を置く理由●牧野兼史（フェンリル最高経営責任者）
情報スクランブル
ニュースファイル●末期がんで病院を追い出された人はどこへいくのか他
《年収1000万vs400万》ビッグデータ解析時間、お金、仕事、家族……本物リッチはどこが違うか？●前野隆司
東京五輪の後はどうなるか？仕事、給料、住まいと地価◎「この先10年」大予測●白井さゆり
▼月3000円からの「バフェット流投資術」●加谷珪一
いちばん儲かるのはどれだ？《シェアリングエコノミー＆副業》お得調査レポート●高井尚之
博物館、城、探検……「1日1000円」で頭がよくなる法●高濱正伸
▼年収250万の家で育った東大生の「意外な進学ルート」「0円勉強法」
肝心なのは固定費削減「お宅の家計簿診断」節約の間違い＆裏ワザ
▼年収400万で1億貯めた一家のすごい通帳履歴●藤川太
生活に余裕、仕事がはかどる「アマゾンの達人」のおすすめ商品トップ58
クエスチョンタイム[127]なぜ任天堂は何度も奇跡の復活ができるのか●小野憲史
「橋下徹」通信[56]戦争を回避できたことが米朝首脳会談の最大の成果だ
マネーの新流儀[258]公的年金制度の改正。高齢者、現役世代の負担は？●深野康彦
本田健の「成功と幸せの法則」[14]あなたは自分の仕事に感動していますか？
連載対談[8]佐藤優の「新しい教養」▼あなたの上に立つ人に裏表がないかを確認せよ●櫻田謙悟・SOMPO HD社長
輝け! 中小企業の星[27]シリコンバレーで最も有名な試作品工場●山本勇輝（HILLTOP米国法人社長）
経営者たちの四十代[210]SMBC日興証券会長・久保哲也▼交渉で板挟みでも「至誠無息」●街風隆雄
連載[224]飯島勲の「リーダーの掟」▼はびこる裏口入学。その手口をすべて暴く!
大前研一の「日本のカラクリ」[202]米朝首脳会談、トランプが使った「口説き」の手口
数字の学校[95]数学に似ている音楽の論理的世界●永野裕之
第三四期受講生募集中「大前経営塾」体験記▼第４次産業革命の「台風の目」となれ!
大前経営塾のご案内
世のなか法律塾[261]高額療養費制度の見直しの影響は？●村上敬
第25回環境フォト・コンテスト2019のご案内
連載対談[78]田原総一朗「次代への遺言」▼メルカリの先をいく17歳●山内奏人・ワンファイナンシャルCEO
ビジネススクール流知的武装講座[438]テクノロジーは働き方をどう変えるか？●岩本隆
職場の最新心理学[49]弱音を吐いていい相手は、上司か、部下か●根本裕幸
連載レポート[7]実践! 会社を良くする社長学▼「サンタクロースの経営理念」とは何か？●清丸惠三郎
トップの勝負服[8]大崎真孝（エヌビディア日本代表兼米国本社副社長）
人に教えたくない店[634]金井憧れ
世界一の発想法[170]成功から学ぶべきか失敗から学ぶべきか●茂木健一郎
本の時間新刊書評／著者インタビュー
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編集後記
クレジット