あらすじ
シリーズ2作で累計37万部突破！
『仕事は楽しいかね？』の続編が待望の復刊。
思う以上に出世した主人公を待っていたのは、中間管理職としての葛藤だった。
数年の時を経て再びマックスに会い、本当に優れた上司・部下の関係について学ぶ。
「優秀な管理職の基本的な仕事は、管理することじゃない」
社員が誇りを持ち、互いに信頼できる職場を築くために。
管理主義を超えた、新しいリーダーシップとは？
職場での人間関係を見直すヒントが詰まった一冊。
【復刊の変更点】
・加筆修正された本文を新訳でアップデート
・挿絵の追加
・マネジャーのためのツールも掲載！
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Posted by ブクログ
「仕事は楽しいかね」を読み終わってすぐに
「職場は楽しいかね」も取り寄せて読みました
マネージャーへの昇進をしたものの
マネジメント経験不足により
自分に自信も持てないし
藁にもすがる気持ちで夢中で読みました…
「ほんもの」の上司と部下について考えさせる
2人の会話調のストーリーで
とても読みやすかったです
「ほんもの」の上司と部下が職場に求めるものは同じ
・自由（管理からの解放）
・変化
・チャンス
…めちゃくちゃ納得しました
上司と部下は同志になれること。
そしてその結びつきは生涯続くこともあるレベルで
職ではなく能力をもてば
見抜かれ、望まれ、獲得される。
私も職場で「同志」を見つけて
私自身の能力を鍛え続けながら
「ほんもの」の部下になることを目指しつつも
同時に「ほんもの」の上司になれるように
笑いのある職場作りを意識したい。
そして周囲に「ドリップ」し続けて
いつか訪れるかもしれないその時に
相手から必要とされ
共に働きたいと思われる私になりたい！
…それが誠実さや熱意、人間性といったことでも
立派な能力であると励まされ、背中を押してもらいました。
