【感想・ネタバレ】４０代がうまくいく人の戦略書のレビュー

藤井孝一

仕事・人生の最大のターニングポイントである40代。ここで何を考え、どう行動すべきか？ ◎40代に求められる「ワーク・シフト」◎「自分でやる」から「人を動かす」働き方へ◎自分の得意分野をさらに尖らせよ◎能力はあっても信用がない人間はもう伸びない◎「利用価値のある人間」になれ◎40歳からの読書術――何をどう読むか◎教養を通してしか築けない人脈がある◎もっと自分の体のメンテナンスに投資せよ40代を輝かせるための、主体的かつ戦略的な働き方・生き方を提案する書

[ブクログ · ★★★★★]

40歳で、「今のままで良いのだろうか」と感じる人に手に取って欲しい。60歳を見つめて、今から準備していこう！

[ブクログ · ★★★★☆]

40代は「伸びしろの上限が決まり始める時期」であり、20～30代の延長では通用しにくくなる。
だからこそ、「進化」を意識した戦略的な働き方・生き方が必要である。

[ブクログ · ★★★★☆]

40代目前だが、これから先の10年何を大切にすべきか気になって読んだ。
インプットも大事だが、アウトプットをする。とにかくギブするという姿勢。これまでの40年近くを振り返っても人のために尽くせたとは言えない。家族や同僚、友人にギブすることを心がけたい。
読書はこれからも続けたいが、ハウツー本ではなく後からジワジワと効いてくる本を読みたいと思った。

[ブクログ · ★★★☆☆]

40代の戦い方は、30代までとは明らかに違う。

「仕事は金脈ではなく人脈」「人脈の鮮度は頻繁に会うこと」など、人との関わり方が軸になる。40代は“ギバー”として貢献し、立ち止まって考える時間や健康を大切にする――周囲の先輩たちの姿とも重なり、自分もさっそく意識して実践してみようと思った。

出世につながる仕事も大切だが、起業志向でなくてもオーナーシップを持ち、実力がつく仕事に向き合う姿勢は欠かせない。

結局のところ、「どんな人生を目的とするのか」を自分に問い直すこと。それこそが、40代の最大の戦略なのだと感じた。

[ブクログ · ★★★☆☆]

悪くはないけど良くもないという印象。ハッとした気づきよりも、まぁそうだよなーと読み進めた。漠然と40歳以降に不安を抱いていたら気持ちが楽になるかも