【感想・ネタバレ】失敗しない「人と組織」【BOW BOOKS033】のレビュー

小池明男

失敗の本質は何か？組織の目標・パーパスを共有し、その実現に向けて自律的・自発的に努力を続け、社会に貢献する文化を築くことが、失敗を回避する極めて重要なカギである。

[ブクログ · ★★★★☆]

意識が変われば行動が変わる、行動が変われば習慣が変わる、習慣が変われば文化が変わる。
だから、意識を変えて主体性を解放する働きかけが大事。
"変革とは、下りのエスカレーターを駆け上がるようなもの"という表現がとても肚落ち。