あらすじ
「ファシリテーション」を7日間で学べる、ストーリー仕立てのマンガ講義!会議進行やチーム運営が上手くいく極意が学べる一冊。ABEMA Prime司会の平石直之氏によるわかりやすい講義で、ファシリテーションの基本がたのしくしっかり身につきます。
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Posted by ブクログ
①意見が出ない会議
「さあ、それでは始めましょうか!」
(ファシリテーターの雰囲気が会議の雰囲気になる。第一声は特に大事!)
「後ほど皆さんに会議の中で一言伺います。考えておいてください。」
(不意打ちはNG。参加者に恥をかかせないように!)
②散らかる議題を本題へ
「ありがとうございます。さまざまお話しさせていただきましたが、〜〜」
「それについては次回以降にテーマの一つとしてお話ししましょう。」
※要するにどういうこと?を意識しながら聞く。
アウトプット前提に。イメージは新聞の見出し!
③人を傷つけないファシリテーター
「○○さんありがとう。まずは最後まで伺いましょう。意見は後ほど伺いますね。」
「お待たせしました、○○さん」
(必ず最後は○○さんに戻す!)
「わかりました、○○さん。
その話一旦こちらで引き取らせてもらいます。」
(○○さんも落とし所に困ってるだけかも)
「いずれの意見も参考になります。一方で○○さん、この件についてはどのようにお考えですか?」
(第三者の話を聞いてクールダウンを促す)
※みんな満足よりも、不満を残さないを目標に!
うるさい→静かではない
無駄だ→効果的とは言えない
などの言い換えも効果的