あらすじ
同じ仕事をやらせても、速い人と遅い人がいます。その原因はいろいろです。
仕事の速い人、遅い人の習慣を比較することで、どんなことが自分に足りないのか、どんなことをすればいいのかがわかります。著者の体験談とともに50項目で紹介します。
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Posted by ブクログ
学んだ箇所のみピックアップしました。
・Who am I ? Why?
自分は誰だ？（自己分析）と「なぜなぜ思考」は常にもっておく！
・Q.尊敬する人は？A.いない（iPodでベスト・アルバムを作るように色んな人の素晴らしいところを自分自身の中に取り込め
・相手の時間を奪うな→お土産は必ず持っていく、「会ってよかった」と思える何かを提供
・目標は考えてから走ってもOK。徹底的に考えぬいてからいざ行動！
Posted by ブクログ
長女が借りた本。
P26
目標を達成する人は「ダメ元」と思って行動する、
ダメな人は「どうせダメ」とあきらめる。
ここを読んで、買ってみたいと思った不動産について、
アドバイスをして頂きたい方に連絡をしてみた。
Posted by ブクログ
①達成する人で居続けるには？
・必要か必要でないかを判断する
・ダメ元と思って行動する
・思い込みを直す
・石の上にも３年
・目標達成に対する気持ち
・コントロールできる行動目標を管理する（分析１時間）
・god is in the detail
・より深くイメージする
・なぜその目標を達成したいかを考える
・思考系に移してから行動する
・積極的に情報発信
・続ける仕組み
・自分との約束を守る
・時間割を創る
・目標を目に触れるようなところに置いておく
・プライベート重視
・最短ルートを考える
・現状ではなく、未来を説明する
・できる人の良いところを見習う
・運のいい人、優秀な人にゆだねる
・積極的に手放す
・具体的にほめる
・チームメンバー（社員）、参画しているという気持ちを促す→自発的に仕事をしたくなるような仕組みを作る
・部下の話を聞く
・利他精神
・スランプでも歩き続ける
②気づき
・目的→何のために、なぜやるのか？
・目標→いつまでに、何をどうする
・商談はホテルのラウンジ
