【感想・ネタバレ】これだけは知っておきたい！ 中小企業の賃金管理―若手が採用でき、優秀な人材が定着する新常識のレビュー

北見昌朗

インフレ、人材獲得難時代の「賃金の基本」がわかる一冊。
１万社のデータを活かした「北見式賃金マニュアル」を公開。


【主な内容】
◎独自の給与調査でわかった中小企業の給与相場
◎若手が採れる・定着する！ 北見式給与制度の作り方
◎「昔からある職能給」の賃金表 これだけある問題点
◎中途採用者の初任給はこうして決める
◎業績連動！ 昇給および賞与の〝総原資〟の決め方
◎「男女の給与格差」実態と対応策 etc.