あらすじ
日本が目指すべき社会についてのインスピレーションを与えてくれる。
――山口周氏（独立研究者・著作家）
「人こそ資源」ってどういうこと？ 世界一幸福な国には、学ぶべきヒントがいっぱいです。
――小島慶子氏（エッセイスト）
2018年から2022年にかけて、５年連続で「幸福度世界一」を達成。
首都ヘルシンキは2019年および2021年には「ワークライフバランス世界一」に輝き、国連調査の「移民が感じる幸福度」ランキングでも第１位（2018年）。
他にも「SDGs達成度ランキング」で世界一（2021年）、「ジェンダーギャップ指数」で第２位（2021年）など、数々の指標で高い評価を受けているフィンランド。
その背景にあるのは、“人こそが最大の資源で宝”という哲学です。
立場を問わず全ての国民が平等に、そして幸福に暮らすことを可能にする、驚くべき「仕組み」とはいかなるものなのでしょうか。
そして、日本はそこから何を学べるのでしょうか？
最新の情報もふんだんに盛り込んだ、驚きにあふれる一冊です。
【本書で紹介する「仕組み」の例】
・優秀な若者を積極的に抜擢し、ベテランは陰から支える文化
・男女平等への取り組みを企業や学校に求める「平等法」
・児童手当、親休暇、職場復帰を保証してくれる「在宅保育の休業制度」……子育て・共働き世帯を助ける様々な手当と休暇
・小学校から大学院博士課程まで学費無料、さらに大学以降は生活手当と住居手当まで支給!?
・もはや「学力向上」なんて時代遅れ！ フィンランドの学校の最新事情
・誰でも無料で利用できる出産・子育ての専門医療施設「ネウボラ」
・新生児が誕生すると国から贈られる、赤ちゃん用品が一式詰まった「育児パッケージ」
・起業ブームの背景にある大学教育と、スタートアップ手当などの豊富な公的支援
・国民の声を政府に届けて、同性婚の合法化をもたらした「国民発案制度」
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Posted by ブクログ
フィンランドでは、「地方議員は職業ではない」ため給料はないが、地方議員の制度は機能し、質も担保されている。言い換えると、議員の質は給料だけで決まらないと言えるのではないか。
「〇〇しろ」「✕✕はだめ」という方が、簡単で時間もかからない。でも、それは決して子どものｔためにはならず、信頼関係は築けない。対話がどこに行くかわからなくとも、Yes／Noでないオープンな質問をして語らせることが大切。
フィンランドの授業は、基本的な説明は教科書に任せ、いかに子どもがその話題により興味を持ち、身近なこととリンクさせ、主体的に考えられるようになるかに力を注ぐ。
座りっぱなしを中断し、動かすなど、子どもに体を動かすことを勧めるスクールオンザムーブが流行。
ワークライフバランスが保てているからこそ、「学び直し」への意識が高く、実行できる。
