あらすじ

各種ランキングで常に1位2位を争うGoogleとトヨタ。
独自の企業文化に根ざした両社の革新的な仕事術の数々は
他の多くの業種、職種で働く方にも応用可能なものばかりです。
ご自身の仕事内容に合わせて、カスタイズして採り入れることで、
あなたの理想の働き方がきっと見つかるはずです。

★アウトプット、情報共有、モチベーション、コーチング etc
あなたにベストな仕事術とは?★

時代をリードしてきた企業には、独自の革新的な「仕事術」が必ず存在します。

革新的な仕事術を持つ企業の中でも、特に有名なのは、日本企業では日本を代表する
自動車メーカー「トヨタ自動車」、外国企業であれば世界的なIT企業「グーグル」ではないでしょうか。
「企業の働きがい」を調査した各種ランキングで常に1位2位を争う両社には、企業文化に
根ざした革新的な仕事術が存在し、多くのメディア、書籍で紹介され続けています。

両企業は業種も違えば、主要な職種も異なるため、共通言語となっている仕事術もまったく違うもの
と思われるかもしれません。

ところが、両社を詳しく見ていくと、とても興味深いことがわかりました。
コーチング術やチームビルディング術、アウトプット術など、企業の普遍的な課題に対応する仕事術に
ある種の共通性が見られたのです。

この二つの企業に共通する課題へのアプローチ法や仕事術を比べることで、1社単独の
事例研究では見えてこない、それぞれの仕事術の本質を浮き彫りにする。これが本書の試みです。
その内容は、他業種、他職種で働く方にも応用可能です。
ご自身の仕事の内容に合わせてカスタマイズしていくことで、あなた独自の仕事術として定着し、
理想の働き方を手にする一助となるでしょう。