【感想・ネタバレ】デジタル変革と学習する組織―――「顧客価値リ・インベンション戦略」を実践する組織と人財のレビュー

山口重樹

デジタルは既存ビジネスの効率化と新しい事業立地の探索を実現するが、それを混同すると中途半端な成果しか生まない。デジタルプロジェクトを顧客価値を再創造する「特区」として専門化し、人財とマネジメントの両面から成功する戦略を示すとともに、そこで得たスキルや手法、風土を全社の変革に活かすための方法を示す。

[ブクログ · ★★★★☆]

「学習する組織」や次世代のチーム育成に関する内容について、参考にできそうな部分が多くて良かったです。