【感想・ネタバレ】ひと駅の間に成功に近づくのレビュー

中谷彰宏

会社が嫌になる人の大半が人間関係の悩み、とりわけ上司とうまくいかないことが原因であるという。だからといって、やたらと反抗したり、すぐ会社を辞めてしまうのは考えもの。少し見方を変えれば、上司との関係をより建設的に、自分の糧とすることも可能なのである。そのために、いかなる方法をとるべきか？極めつけの人間関係術。

[ブクログ · ★★★☆☆]

２度目
成功する人は一見変化のないところに変化を
見つけることのできる人。

意識と感性やな。
ゴールを定めるとそのための情報が見えてくる。

１度目
電車の中で読むような構成になっていましたが、庭、車の中、リビングで読みました。
●今日のなるほど　
　フェスティンガーの認知不協和理論
　人間は、一度何かを信じると、その信じたことを強化するような情報を得たがる
これには、「なるほど、なるほど」　(02.05.02)

[ブクログ · ★★★☆☆]

中谷彰宏の本は何冊も読んでいるけど、この本は15年も前の本ということもあって、今の時代と若干ギャップのある部分もあった。
ただ、やっぱり彼の考え方というのは個人的に共感できる部分・学ばされる部分というのが多く読みやすい。