【感想・ネタバレ】爆笑する組織のレビュー

鈴木ひでちか

「ダジャレは職場の触媒! 日本には『爆笑する組織』が必要です!
社員が笑顔で仕事に取り組み、遊び心(=創造力)を発揮する企業こそが輝き、発展できます。
社員がシャイン! ダジャレやギャグのセンスを磨き、コミュニケーションを活性化しましょう! 」

◇・いつも明るく和気あいあいとした雰囲気で笑いと会話が絶えない
・ちょっとした思い付きや、ふとした疑問も気軽に口に出すことができる
・上下の壁がなく、自由闊達なコミュニケーションが取り交わされている
・全体的にリラックスした雰囲気があり、メンバーの表情にも余裕がある
…そんな職場をつくりたいリーダーに、気鋭のコンサルタントにして2013年D1だじゃれグランプリチャンピオンが贈る1冊。

[ブクログ · ★★★★☆]

ダジャレの効果についての解説。ほんとかぁと言いたくなるけど、実例やトレーニング方法まで提示されるとなるほどと納得できる。ちょっとトレーニングしてみるかという気になった。確かに、人との距離を縮める効果はありそうなので実践して見たいと思う反面、キャラごと変わる点で勇気もいるかなぁ。それが、必要な人にはオススメの本。
こんなことを真面目に書いた本も他には無いだろう。研究の価値はアリだと思う。