響城れいのレビュー一覧

これだけ！ ５Ｓ

川原慎也 / 響城れい

日本電産、永守重信社長の3Q6Sについても学んで実践したい。
職場の行動を促すきっかけづくり、デスク引き出しの使い方ルールは、役に立ちます。

これだけ！ ５Ｓ

川原慎也 / 響城れい

　「儲かっているかどうかは会社を見ればわかる」これを個人に言い換えれば「儲かっているかどうかは家を見ればわかる」という感じでしょうか？もちろん、家がデカイ！とか、豪華であるとか、立地がいいとか、そういうことではありませんよ。整理、整頓、清掃され、清潔になっているか！？ということですよ。耳が痛いですぇ～
　
　ハッキリしているのは「明るくて気持ちのいいオフィス（店舗）である会社は、そうでないオフィス（店舗）と比較して格段に儲かっている」ということです。なるほど、私は今まで、儲かっているからオフィス（店舗）が明るくて気持ちが良いのだと思っていましたが、逆なんですね。明るくて気持ちが良いオフィス（店舗）をつくって維持しているからこそ、儲かっているんですね。皆さんは、もう気が付いていたかもしれませんけど、私にとっては、衝撃でした。

　「まずは始業前の１０分間は必ず各自の周りを清掃する。」そうなんですよね。年末の大掃除のように、一気にキレイにしようとするのは、意外と効率が悪いんですよね。毎日１０分間、週に一回３０分間と、細切れに清掃することによって、汚れの付着を防げば、まとめてキレイにする必要がないし、毎日、気持ちよく過ごせるはずです。

　 整理とは「不要なものを捨てること」。整頓とは「決められた場所に決められたものがある状態を維持すること」…探しものをする無駄な時間を削減できれば、アウトプットが増えます！

これだけ！ ５Ｓ

川原慎也 / 響城れい

単なる5Sのやり方だけでなく、なぜ重要なのかや、組織に潜む実行できない問題点などを詳しく解説。

率先垂範。

今年一年実行していきたい言葉。

これだけ！ ５Ｓ

川原慎也 / 響城れい

「5Sの徹底で会社が儲かる」レベルに達するためには、5Sの中の躾が大事である。
「躾」を徹底できているというレベルは、基本を実践できていること、ありがとうの気もちをもって仕事に臨んでいるということ。
仕事で必要なスキル・精神状態が5Sによって培われていくことである。