岩渕美香のレビュー一覧

  • 残念なリーダーにならないための マネジメント50の心理法則

    Posted by ブクログ

    「こうして社員は、やる気を失っていく」の続編?的な本。「こうして社員は~」で紹介されていた内容を、「○○を△△するための法則」という形で整理し直した一冊、という印象でした。

    そのため、内容そのものに新鮮さをあまり感じられず、「前も読んだ気がする」と思う箇所がいくつかありました。

    一方で、本書はテーマごとに内容が整理されている点は、実用的と言えるかもしれません。例えば、「メンバーとの信頼関係を築きたい」「主体的に報連相するようになってほしい」「無駄な会議を省きたい」といった場面で、必要な項目をすぐに探して確認できるのは便利だと思います。

    最初から通して読むというよりは、困ったときに開く辞書

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    2026年08月02日