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離職率1％の会社が編み出した超人財定着術

髙安敏行

介護、理美容、クリーニング業を手がける著者の人財定着術。同種の仕事をする社員が多い会社には適用がしやすいものと感じた。とはいえ、人材不足、転職サイトの隆興、賃金上昇の流れにある昨今、とにかく取り入れるべきは取り入れていかないと社業の継続が覚束ないということにもなりえそうな環境が続いている。