いからしひろきのレビュー一覧

  • なぜ最先端のクラウド企業は、日本一の社員食堂をつくったのか?

    Posted by ブクログ


    JBSというシステムインテグレーター企業のお話。
    最初社長自身が著者かと思った。実際表紙にはそう書いてある。
    しかし実際はインタビューや取材をいからしという人がまとめたもの。
    その辺わかりにくかった。

    しかし内容は明確。
    IBMに入社した新潟十日町から慶應出身の牧田さんが、売らない営業で信用を得てNo1になり、
    「お客様に最適なものを届けたい。そのためには一企業にいてはだめ!」と独立し、
    外資系会社から信用を勝ち取り会社規模を大きくしていく。
    紆余曲折会って虎ノ門ヒルズに事務所を2フロア構え、中に吹き抜けの階段を作り、
    さらには超豪華な社員食堂を作る。夜は飲み屋。
    社長セレクトの美味しいものを提供している。
    目は顧客に、そして社員に向いている。
    そんな中、さらに信用を得るために上場。

    失敗を恐れず、前に進む。
    社長のポリシーのもと、クラウド企業としてどんどん成長していく。

    ・・・まとめてみたらなんだかちんけになったが、
    この社長の考えには素晴らしいものを感じる。


    第1章 JBSのもっとも熱い日(遅咲きの大型ルーキー登場;これまで通りでいいなら上場の必要はなかった ほか)
    第2章 夢のような福利厚生(虎ノ門ヒルズに引っ越し;人が来たくなるオフィス ほか)
    第3章 顧客ファーストの会社を(のちの妻の勧めでIBMに入社;売り込まない営業で8年連続トップに ほか)
    第4章 信頼をバネに大きな飛躍(家賃3倍のビルに移転;「J‐フォン」プロジェクトに参加 ほか)
    第5章 クラウドの過去・現在・未来(クラウドを電気やお金に例えてみる;クラウドはどのように普及した? ほか)
    付録

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    2024年09月19日
  • なぜ最先端のクラウド企業は、日本一の社員食堂をつくったのか?

    Posted by ブクログ

    そんな企業もあるんだなと、本当に素晴らしいんだなと感じた。
    社食、社宅ということだけではなく、その思想だと思う。
    しかしその思想を行動に移せるということが素晴らしいことなんだと思う。決して一人ではできないことだと思う。

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    2024年09月16日