秋葉佳宏のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
研修を企画する人事部に向けた本。
といっても、最終的には研修ベンダーにお願いしましょうね、という内容なのだが、
ベーシックなところは押さえられている。
（一方、研修の設計に当たる一番のキモに当たる部分は
ブラックボックスのままで、その点は少し残念。）
簡単に言うと、あるべき姿と現状をしっかり言語化して、
そのギャップを埋めるような研修をしていきましょう、という内容。
言葉にしてみれば当たり前のことも結構、企業によってはこの基本ができていないところもあるだろうから、
こういう本やこういう研修会社に価値があるんでしょう。
新しく育成担当になった人など、
ベーシックなところから知りたい人には最初