平熱のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
ネタバレ印象に残ったページ
P.18
支援学級で友達関係に悩み、支援学校へ転入した男子。始業してすぐ、同級生で発語のない自閉症男子にくっつくように。「なんでその子が好きになったの？」と聞くと「絶対ぼくをバカにしたり悪口を言ったりしないし、いつも笑顔だから」
否定も肯定もせず「そこにいる」ことで救われる人がいる。
P.34
たとえば特別支援学校に通う子どもに「①静かに②すわって③友達をみる」という目標があったとする。その子はどの項目にも課題がある。①、②、③を同時に満たそうとする指導はよくない。②を狙うなら「①うるさいけど②すわって③友達はみていない」は一旦セーフにしよう。まず、できた②を祝おうよ。
P.36
メンタルがヘラったときは「掃除」に限る。
ラジオや音楽をかけながら。
「じっとする」「考える」じゃなく「体を動かす」「考えない」ことでメンタルを立て直す。
掃除は適度な疲労感と「目に見える成果」が一瞬で形成される最適解。あと終わりがない。
おはようございます。へたれた心は掃除で磨け。
P.41
いいサービスが提供しようと思ったら、いいサービスが提供できる健康状態でなければいけない。
P.101
障害の特性とされるあの子の「こだわり」なんて、形や大きさを変えてわたしにだってたくさんある。
P84
「不機嫌で人をコントロールしない」のは大人の大事な条件だ。
P.149
生きていれば「傷」を負う。その傷に、どうにかこうにか絆創膏を貼り付けて、涙を拭って歩いている。そんな自分とおなじ「傷」をもつ人に、絆創膏を貼れるのは自分しかいない。だれかの「傷」を癒やすことができたときに、自分の「傷」が意味をもつ。「傷」を「傷」のままに終わらせず、
だれかを笑顔にできたとき、過去の涙に意味が出る。過去の痛みに価値がつく。過去を救ってあげられる。人の役に立つことは、自分を救うことなんだ。
P.152
人の「敵意」はほんとにしんどい。
自分に向けられる「傷つけてやる」って感情と正対するのは疲れるよ。「敵意」を感じたら、戦わずヘルプを出したり逃げたりしよう。
同じく相手を傷つけてやると応戦するより、すてきな漫画を読んでいたい。
日常的に「敵意」を向けられターゲットにされている気配を感じたら、もうあらがわなくていいんじゃないかな、戦わなくていいんじゃないかな。だって「敵意」を向けてくるような人の風向きを変えようと思ったら、できる作戦なんてごまをすって懐に入るくらいでしょ。そこまでする価値がその人にあるとは思えない。まわりの大人に「あの人の敵意がしんどい」と伝えることで、なるべく回避していこう。知り合いなら、大丈夫だから離れよう。仕事なら、しっかり上司に報告しよう。「敵意」に向き合い同じ土俵に上がるほど、あなたの人生は長くない。 -
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Posted by ブクログ
★上履きの洗い方を勉強中、なんか振動音するなぁと思って振り向いたらわたしの電動歯ブラシで上履きをこすってる特別支援学校って最高じゃない？
★オードリー若林さんの書いた「ネガティブを潰すのポジティブじゃない。没頭だ」の一節は、背骨じゃないかと思うほど、わたしの身体を支えてる。
★人の役に立ちたいんじゃなくて、人の役に立つことで自分を救いたいんだよ。このむつかしい話わかる？
「特別支援教育は全人類に有効です」っていう意味が読んだら分かる。
特に子育てにモヤモヤしてるわけじゃないけど、普通に生きて働いているだけの私でも、共感してしまうし、ハッと気づくことがある。
あとユーモアたっぷりに言ってくれることもあるので、職場で昼休憩中に読んだらブフッと３回くらい吹き出して笑ってしまった（クールビューティーで通してるのに！←）
絶対に誰かを馬鹿にせず、悪口も言わず、ずっと笑顔でいることで救われる誰かがいる。
マショマロみたいに白くてやわらかい笑顔で挨拶することで誰かを幸せにできる。
現代に生きているとつい複雑に考えて生きてしまうけれど、そんなに難しく考えなくても自分に出来ることがあると教えてもらえた気がしました。全人類におすすめです。 -
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Posted by ブクログ
ネタバレ特別支援教育に関わることになったので手に取ってみたが、「特別支援教育をベースにした、どの子にも使えそうな子育てヒント本」だった（特にスペシャルニーズを持つ子向けではない）。まあ、タイトル通りなんだけど。とはいえ、考え方として大事なことが書かれていて良かった。ユーモアのある語り口も読みやすい。
〔メモ〕
・視覚支援は超有効
・受援力（「できること」を増やしていくとともに、「できないこと」ことを知り、伝えて助けを求める力を育てることも大事）
・大切なのは「怒らない」じゃなくて「怒りを爆発させない」こと
・「好き」は大事（仕事が続く人の理由の1つは、仕事と別に「好きなものがある」こと）
・見えてる行動のウラの見えない理由は？
・環境調整
・課題の分解、スモールステップ、見通しをもたせる
・ルールは「先に」伝える
・ほめるときは、早く、短く、具体的に
・叱るときは、大声を出さず、具体的に、改善策まで -
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