株式会社日本総合研究所 人事組織・ダイバーシティ戦略グループのレビュー一覧

コンサルタントが現場から語る 人事・組織マネジメントの処方箋

株式会社日本総合研究所 人事組織・ダイバーシティ戦略グループ

エンゲージメント、従業員感情、的なものを高めるべき、論に結構寄ってたのが気になった
逆にいうと、従業員に仕事マシーンしかいない会社であれば、エンゲージメント施策コストを全く掛けずに好業績を叩き出せるから、採用が重要って事？

最近の人事トレンドは結構掴めた