株式会社日本総合研究所 人事組織・ダイバーシティ戦略グループの作品一覧
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2020/11/01更新
ユーザーレビュー
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エンゲージメント、従業員感情、的なものを高めるべき、論に結構寄ってたのが気になった
逆にいうと、従業員に仕事マシーンしかいない会社であれば、エンゲージメント施策コストを全く掛けずに好業績を叩き出せるから、採用が重要って事？
最近の人事トレンドは結構掴めたPosted by ブクログ
