日経BP総合研究所イノベーションICTラボのレビュー一覧
-
-
-
-
-
Posted by ブクログ
ネタバレ全部は読んでません．
【流し読みして「おお！」と思ったこと】
■日清食品で一人当たり年間労働時間を2,000時間未満達成．ざっくり365×5/7日 ✕ 8時間⇛2085時間だからほぼ残業無しなんじゃ？
★達成のための取り組み
・残業を減らし有給を取るとインセンティブが発生
・ノートPC，内線用iPhone支給，在宅勤務制度
・中途採用が増えたことで多様性推進の必要性が出た
・社内報で効率化のノウハウを公開
・現場の不安な声を可視化，対策
現場の不安な声を拾って解決するのはとても大変…というか手段と責任者が想像がつきません．実行されたのがすごいです．
■キューピー
★成果は記載ないが，「こ -
-
-
Posted by ブクログ
【内容紹介】
導入の基本から活用時の注意点、生産性を高め業務改革につなげる方法まで網羅した実践ガイド。次代を担うビジネスパーソン必携の1冊。
・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆
コロナウイルス騒動により一気に広がった感があるテレワーク。私の家は遊びたい盛りのおチビが二人いるので、テレワークで帰宅時間が早くなる（というか、仕事終わり＝帰宅時間になる）のはとてもありがたいことです。慣れてしまうと、もうテレワークなしの働き方には戻れません！
この本は、テレワークに必要な各種ツールや導入すべき社内制度など、企業がテレワークを導入する際の基本的な事項がまとめられています。個人向きというより -
Posted by ブクログ
テレワークでうまくいかないのは、人事評価とセレンディビティが起きにくいこと。
セキュリティーには、WPAを使う。WEPは脆弱なので使わない。
2025年の崖＝昔のERPのメンテナンスが、人材不足で2025年以降できなくなる問題。
会議では、意見を名指しで発言を促す必要がある。
ビジネスチャットの、応答可能、などのプレゼンス機能を活用すると、話しかけで迷惑をかけない。
VPN渋滞。Googleは、VPNを廃止し、社内からのアクセスでも、必ず認証サーバーを通過させる。ゼロトラストネットワークの考え方＝あらゆるネットワークは危険なもの、という前提。ゼロトラスト対応にGoogleも8年かかった。
-