エミリー・ワプニックのレビュー一覧
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Posted by ブクログ
「一つのことをやり遂げられないという才能」
新しい仕事にすぐ興味が湧いてしまうが、キャリアとして一体どうなんだろうか。こんな悩みを抱える人に向けて、マルチ・ポテンシャライト（※）という概念を元に、自分自身を価値ある人物へと再定義させてくれる一冊
※ さまざまなことに興味を持ち、多くのことをクリエイティブに探究する人
マルチ・ポテンシャライトは、いくつかのタイプに分かれている。一度に複数の仕事をこなす人、一つの仕事に一定期間没頭した後に新分野に移る人などがいる。これは、興味の広さと深さ、時間に関係して出てくるのだろう。ある分野で骨を埋めるほどのエキスパートにはなれないかもしれないが、複数の分野を掛け合わせるエキスパートになることで、新たな分野や価値を創造できる唯一無二な存在になる可能性を秘めている。
自分が持つ好奇心が時にはキャリアの一貫性を崩壊させる火種になるかもしれないと感じたこともあります。しかし、この本を読むとそんな不安はちっぽけに感じられ、やりたいことをやり続けることで見えてくる新しい世界にワクワクが止まらなくなりました。やりたいことがあり過ぎる、そんな人に読んでほしいです。 -
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Posted by ブクログ
自分は昔から突然何かを始めてはやめる性格だったのでとても参考になった。
また、TEDで名前を見てからこの本を読んだがとてもよくまとめられていると思う。
この本では様々な分野に対する知識欲が旺盛である人をマルチ・ポテンシャライトと定義し、その欲を満たすことを主軸に置いている。
様々な方法を提案しているため、前述した人が読んでなにもためにならないことは少ないだろう。
この本で著者は「長年の問題への解決策を思いつくのは、たいていベテランの専門家ではなく部外者だ」と記述している。つまり、様々な分野の知識を持っているなら、いわゆる「点と点をつなぐ」ことが容易なのだと伝えたいのだろう。点が多いと線のパターンも増えるのだ。
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Posted by ブクログ
ネタバレ私は間違いなく、マルチ・ポテンシャライトだ！読む前から、あらすじや読んだ方の感想を見ていて思っていた。この本を読んで、自分を肯定することができたし、飽くなき好奇心のまま生きていこうと思った。
一つの専門性を身に着けることはもちろん大切なことだが、興味が尽きずいろんな分野に関心を持ち、様々な業界を転々として働く人がいたって良いはずだ。
■メモ：
●マルチポテンシャライトのスーパーパワー
・アイデアを統合できる
・学習速度が速い
・適応能力が高い
・大局的な視点を持っている
・様々な分野をつなぐ通訳になれる
●マルチポテンシャライトの成功に必要な要素とは、お金、意義、多様性。
-「お金」
・自分の大切にしていることをしっかり把握していくら必要なのかを明確にする
・まずは生きるためのニーズを満たす(時間と実験が必要)
-「意義」
・マルチポテンシャライトが幸せに生きるためには意義が必要
・自分が意義を感じているかを知る手段は「なぜ」を知ること
・楽しみのためだけや、お金のためだけに何かに取り組んで良い。ただしお金と意義を全体として手に入れれるなら
-「多様性」
・マルチポテンシャライトは人生に彩りが必要不可欠
・人よって同時進行なのか、そうでないのかが違う
●マルチポテンシャライトの４つの働き方と戦略：
１、グループハグアプローチ＝ある一つの多面的な仕事に就き、その中でいくつもの分野を行き来する
２、スラッシュアプローチ＝パートタイムの仕事を掛け持つ。ポートフォリオワーカーともいえる。
3、アインシュタインアプローチ=生活を支える十分な収入を生み出し、他の情熱を追求する時間とエネルギーも残してくれる、フルタイムの仕事かビジネスに携わること。
４、フェニックスアプローチ＝ある業界で数か月もしくは数年働いた後、方向転換して、新たな業界で新たなキャリアをスタートさせること。
●マルチポテンシャライトの生産性を高める4つのポイント：
1、何に取り組むべきか選ぶ。
2、時間を作る。
3、辞め時を知る。
4、仕事に取り掛かる。 -
Posted by ブクログ
マルチポテンシャライトのスーパーパワー
・アイデアを統合できる
・学習速度が速い
・適応能力が高い
・大局的な視点を持っている
・様々な分野をつなぐ通訳になれる
マルチポテンシャライトの成功に必要な要素とは？
「お金」
・自分の大切にしていることをしっかり把握していくら必要なのかを明確にする
・まずは生きるためのニーズを満たす(時間と実験が必要)
「意義」
・マルチポテンシャライトが幸せに生きるためには意義が必要
・自分が意義を感じているかを知る手段は「なぜ」を知ること
・楽しみのためだけや、お金のためだけに何かに取り組んで良い。ただしお金と意義を全体として手に入れれるなら
「多様性」
・マルチポテンシャライトは人生に彩りが必要不可欠
・人よって同時進行なのか、そうでないのかが違う
マルチポテンシャライトの４つの働き方と戦略とは？
１、グループハグアプローチ＝ある一つの多面的な仕事に就き、その中でいくつもの分野を行き来する
(戦略)
・複数の分野にまたがる分野で働く...建築家、統合医療、カウンセリングなど多岐にわたる
・柔軟な組織で働く
２、スラッシュアプローチ＝パートタイムの仕事を掛け持つ。ポートフォリオワーカーともいえる。 -
Posted by ブクログ
マルチポテンテシャライトは専門分野がないのでなく、分野と分野を融合する、繋げるのが専門分野。という雰囲気の言葉に安堵感のような気持ちになる。本書の序章を読んで共感した人は「器用貧乏だ」と悩んだことがあると思う。専門を持てない劣等感、何も極められない不安、そういったものを「専門分野」という言葉で新たな立場をもらえるように感じた。
エクササイズもやってみたが、自分の経験を思い出して「何の要素」が自分の共通点なのか俯瞰して見るのはとてもいいと思った。自分のキャリア、これからやることに納得感があった。
何より「1つに絞らなくていい」と思えた。自分のちょうど良い具合に多様さを保つための視点を持った方が、より幸せなタイプだと感じた。励みになる本。
わかる、わかるなぁと笑った箇所
『「そろそろ次へ」の気づきのワードとしてよく挙げるのが、「退屈」だ』『私たちが辞めるのは、仕事が朝飯前になったときだ』『私たちの最大の敵は、自分自身なのかもしれない』 -
Posted by ブクログ
ネタバレマルチポテンシャライト
様々なことに興味を持ち多くのことをクリエイティブに探求する人
芸術的な才能は熟練の技に勝る
1つに絞る必要は無い、本書をとおして持続可能で実り多い距離を築く方法をお伝えしたいと思います
ポリマス
様々な事柄についてよく知っている人
百科事典並に博学な人
ルネッサンス人
多くのことに興味を持ち、豊富な知識を持つ人
何でも屋
様々な仕事無難にこなせる人
器用で多彩な人
ゼネラリスト
多様な、あるいは専門的でないスキルや興味、習慣を持つ人
スキャナー
関連性のない多くのテーマに強い好奇心を抱く人
パティライク
いくつかのアイデンティティーを体験し、様々な作業を優雅にこなせる
マルチポテンシャルライトのキャリアはくねくね道?
スペシャリスト重んじる世界で、
マルチポテンシャルライトであること
課題
仕事、生産性、自尊心で苦労することが多い
マルチポテンシャライトの5つのスーパーパワー
1アイデアを統合できる
2学習速度が速い
3適応能力が高い
4大局的な視点を持っている
5様々な分野をつなぐ通訳になれる
幸せに生きる秘訣
1お金
お金は幸せな人生の一要素に過ぎない
お金のメリット
行動の自由
滞在先の選択肢
食べるものや時間の過ごし方を
柔軟に選べること
必要なお金の額が人によって違う
まずは生きるためのニーズを満たす
お金についてのキーポイント
生きるにも成功するにもお金が必要
ではいくら必要かは人によって大きく違う。
お金は幸せな人生を作る要素の1つに過ぎない、
人生設計をするときは自分の経済的ニーズ
目標、価値観、状況を知ることが大切だ。
マルチポテンシャルライトであることを
伝えてくれるキャリアを構築するには
時間と実験が必要だ
まずは生きるための最低限のニーズを
満たすべきだ。
2 意義
なぜと尋ねることの大切さ
なぜは1つでなくても構わない
人生に意義が必要だ、活動が有意義
かどうかを決める正式なルールはないが
意義を感じているときは大抵自分でわかる、
自分が意義を感じられる活動を知る手段
の1つは、自分のなぜを知ること、なぜは
自分に意欲を与え、動かす力なのだ。
自分のなぜを見つけるには、意義を感じた
過去の活動を振り返る必要がある、
どんな活動だったかではなく、なぜ楽しめたのかを、自問すること、何が自分を惹きつけ
生き生きした気分にさせたのだろう、
複数のなぜがあってもいいし、なぜ同士が相反しているように見えても構わない、
楽しみのためだけに、あるいはお金を
ためるだけに何かに取り組んでも構わない、
人生に必要なお金と意義を全体として手に入れられるなら。
3 多様性
絶対に欠かせないもの、
多様性を十分に持てば、様々なスキルやプロジェクトの間を程良い頻度で行き来できる、
どの程度の多様性が必要かは
人によって違うし、ある人の人生の中でも
変化する。
取り組んでいるプロジェクトや分野が
様々な分野にまたがっていればいるほど、
心を満たすために活動を増やす必要はなくなる
実験をすることが大切だ、自分の気持ちに注意を払い、プロジェクトを増やしたり減らしたりして自分にとって程良い多様性を実現しよう。
ワークモデル、
1
グループハグアプローチ、
まとめて抱きしめるとは
1つの多面的な仕事またはビジネスに携わることで職場で多くの役割を担い、いくつもの分野に
行き来できる事
2
ワークモデルその2
スプラッシュアプローチ
パートタイムの仕事やビジネスをいくつか
掛け持ちし、その間を日常的に飛びまわっている事
3
アインシュタインアプローチ
生活を支えるのに十分な収入を生み出し
他の情熱を追求する時間とエネルギーも残してくれる、フルタイムの仕事がビジネスに携わること
4
フェニックスアプローチ
ある業界で数ヶ月、もしくは数年働いた後、方向転換して、新たな業界で新たなキャリアをスタートさせること
ワークモデルだって1つではない
グループハグ、アプローチ、
ある1つの多面的な仕事につき、
その中でいくつもの分野を行き来する
興味をぐちゃぐちゃに混ぜる
スムージング
戦略1
複数の分野にまたがる分野で働く、
戦略2
マルチポテンシャルライトがご機嫌でいられる場所を探す
戦略3
柔軟な組織で働く
戦略4
今の仕事を多面的なものに変える
戦略5
起業する
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Posted by ブクログ
参考文献
・マルコム・グラッドウェル『天才！成功する人の法則』一万時間の法則
・『たいていのことは20時間で習得できる』
「お仕事は何を？」の問いの恐怖、器用貧乏と言われることの自尊心低下、どうやって食べていく？生産性の課題について書かれた本。
マルチポテンシャライトのスーパーパワー
①アイデアを統合できる
②学習速度が速い（初心者であることに慣れている）→慣れているけど早いかどうかは人によるのでは、自分は不器用だし
③適応能力が高い 様々な状況や役割を楽しめる、複数の収入源
④大局的な視点を持つ それぞれのテーマは互いに関連し、影響し合っていることに気づいている
⑤様々な分野をつなぐ「通訳」になれる
同じマルチポテンシャライトでも、人によって興味も価値観も優先事項も違う。
幸せに生きる秘訣
①お金・・・自分の経済的目標を明らかにする
②意義・・・意義を感じた過去の活動を振り返り、なぜ楽しめたのか自問する
③多様性・・・自分にとってほどよい多様性とは
4つの代表的な働き方
①グループハグ・アプローチ
1つの多面的な仕事に携わり、職場で多くの役割を担い、いくつもの分野を行き来できる。
建築、人工知能、芸術療法、統合医療、環境政策、ロボット工学、カウンセリングなど
シュタイナー教育、スタートアップや中小企業、起業
②スラッシュ・アプローチ
パートタイムの仕事やビジネスをいくつか掛け持ちし、その間を日常的に飛び回る。
自分はこれかも。安定よりも自由で融通が利くことを重視、まったく違うテーマを頻繁に行き来するのが好き。パートタイムはフルタイムより格下ではない！
アーティストとも相性がいい。芸術は確立するまでに時間がかかり、スラッシュは時間の融通が利く。
成功し続けるには？スケジュール管理と自立心が必要。いつ何か指示された方がうまくいく、時間のやりくりができない人は別の働き方が向いている。
飛び込む方法→フルタイムの仕事のフリーランス晩になり、財布と魂が満たされるまでスラッシュを増やしていく。パートタイムの仕事からチャンスを広げる。まず飛び込んで、やりながらバランスをとる（どのスラッシュが楽しいか、一番稼げるか、どんなチャンスを提供してくれるか）。
③アインシュタイン・アプローチ
生活を支える十分な収入と時間を残してくれるフルタイムの仕事に携わる。
儲けになりにくい分野を気楽に追及したい人には良い選択。興味の対象からもれなく収入を得なくては、というプレッシャーから解放されて、何の心配もなく好きなことを追求できる。安定重視の人向け。肩書がわかりやすい分周囲から理解されやすい。趣味は本業と違う方がよい。本業がデスクワークなら身体的なものなど、思考やスキルが違うもの。本業は必ずしも多面的でなくてもかまわない。
④フェニックス・アプローチ
ある業界で数か月もしくは数年働いた後方向転換して、新たな業界で新たなキャリアをスタートさせること。物事を使く掘り下げるのが好きで、日々の生活にそれほど多様性がなくても満足できる人向け。同時より順次。一貫性がないように見えても、たいていすべてをつなぐ「なぜ」が存在する。次の分野に移る時期はいつ？嫌悪の目盛りが5～8の時。普段から身体感覚に注意を払うこと。急にやめると失敗しやすい、次に行く前に土台を築いておくこと。
どうやって？→今あるネットワークの活用と新しいものをつくる（イベント参加や講座出席）、ボランティア、無償で働く（オファーメール）、トレーニングを受ける、応用の効くスキルをアピールする
数年ごとに①～④を変えても、ハイブリッドにしてもかまわない。 -
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