児島保彦のレビュー一覧

  • 儲かる会社は人が1割、仕組みが9割―――今いる社員で利益を2倍にする驚きの方法
    経営者ならより良い人材を採用したいのは当たり前です。しかし、採用後の教育&管理方法ですね。徹底したPDCAを経営者が行えるかが、キーです。私自身、奮起してきました(笑)
  • 儲かる会社は人が1割、仕組みが9割―――今いる社員で利益を2倍にする驚きの方法
    「いい人材はそもそもいない」
    という前提に立つのがスタートライン。
    普通の人に当たり前のことを当たり前にさせる、
    そのための仕組みを作るのが経営者。
    というスタンスの本。

    習慣化するまで社長がチェックし続ける。
    会社の利益構造を分析する。
    指示を具体的にし、やったかをチェックする。

    まぁ当たり...続きを読む