難波克行のレビュー一覧

産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」:理論・事例・ワークで身につく発揮の仕方

川上憲人 / 小林由佳 / 難波克行 / 関屋裕希 / 原雄二郎 / 今村幸太郎 / 荒川裕貴 / 東京大学職場のメンタルヘルス研究会

今組織内でどうメンタルヘルス対策を広げようかと悩んでいたが、自らの影響力を高めることが重要なのだと感じた。
そのほかにも戦略など書かれていて参考になるものが多かった。

会社に殺されない働き方

難波克行

OLを辞めたいと思った数年前に買った本。
会社で働きづらいと思っている人、転職を考えている人にはオススメの本。
産業医が書いているので、社内での働きやすい具体策がたくさん書いてある。

会社に殺されない働き方

難波克行

本書で「ジョブ・クラフティング」という言葉を知った。「期待と役割」よりも「感情と強み・弱み、行動」にフォーカスするとよいと思う。

会社に殺されない働き方

難波克行

自分にとっては少し大げさなタイトルだったが、自分の会社での立ち位置を再考したく手に取った一冊。今後に生かしていきたいポイントは以下の3つ

・職場の人間関係は最低ランク（職場の人間関係を深刻に考える必要はない）である。
・意見の相違を戦いの場と考えるのではなく、相互理解を深めるための機会ととらえる。
・ストレスの原因は「相手に期待する役割と実際とのずれ」である。

特に最後の点は、理想の上司を相手に押し付けて現実が理想と違うと、イライラしている自分には心に留めておきたい一文である。