経営者ブートキャンプのレビュー一覧

データや事象に接した時に、どのような価値基準で判断を下して行けば良いか、の要素が詰まっている本。

キーワード、キーフレーズは沢山出てきたが、1番刺さったのが以下の1文。

”You’re what you meet, read, and eat.”

簡単に読めた。5名のかたの共著。福田秀人さんのランチェスター思考がお気に入りなので買ってみた本。何かの理論ではなく経験談からなので教科書っぽくなく、唸る感じもない。おっと思うことはあったけどすぐ忘れそう。

不満、不足等の不xxを原動力に解決策を考えて毎日ワクワクしながら仕事をしよう。不満がない人よ...続きを読むりぶつぶつ不満ばかりの人のほうが積極的な行動に移りやすい……のかな。不満リストでもあげてみようかしら。

5人の講師によるプロフェッショナルリーダー論についてまとめた1冊。メモ。(1)米陸軍の指揮官マニュアル。①完全な解決にこだわって決定を遅らせるな②不確実性の軽減にこだわらず不確実性を受け容れ直観的意思決定をしろ…④用心深さによる誤りより、スピード、大胆さ、勢いによる誤りの方がましである…⑨作戦中のf...続きを読むace to face communicationは時間の節約だけでなく統率の面からも重要である(2)自己紹介の中に自分のパーソナリティを示す情報がどのくらい含まれているかについて常に意識を持っていた方が良いと思います。自分のできること、実績、何かこだわっている事、やりたいこと、理想、更には自分の家族、趣味、生い立ちに至るまでといったことです(3)積極的な不満を持つ、ということが大事です。…「あの件はどうなっているのか？こんなふうにすれば、こんな風に上手くいくと思うのだが…」といった前向きな代案まで含まれた不満です。