日本でいちばん大切にしたい会社

不思議です。
日本の会社の紹介をしてるだけの本なのですが、
涙が溢れたり、反省したり、
明日から頑張ろうと思ったりしました。
経営者はマジで絶対に読んだ方が良い。

定時制高校で体育を教えています。
数年後彼ら、彼女らは学校を卒業し、就職したり、大学や専門学校へ進学すると思います。
中には、卒業できない生徒もいます。

社会はどんな人材を求めているのか？

身につけさせるべきスキルはなんなのか？

という、問いから本書を手に取りましたが、
すごく素敵な会社や経営...続きを読む者の方々、エピソードで満載でした。

生徒本人にとってはこういった素敵な会社で働くことができればいいと思うのですが、かなり競争率も高そうですね。

利益に走らず、本当に大切なこと、本質を見失わず人を大事にすることができる人間に育ってほしいです。

日本の中にもこんなステキな会社があるのかと知ることのできる本。
自分の職場でも実践してみたいアイデアもあり。

成果主義、生産性が重要視される現在、その土台になる従業員満足度や信頼は、組織の理念やリーダーの立ち振る舞いに大きく左右される。「皆から、いい会社だねって言ってもらえる組織を目指す」という理念に強く共感した。

日本理化学工業株式会社
社員の７割が障害者の会社
ダストレスチョークの製造
もし、あの子たちにできないことがあるなら、私たちがみんなでカバーします。だから、どうか採用してあげてください。
人を工程に合わせるのではなく、工程を人に合わせる

伊那食品工業株式会社
寒天メーカー
４８年間増収増益
いい会...続きを読む社をつくりましょう
いい会社とは、単に経営上の数字ではなく、会社を取り巻くすべての人々が「いい会社だね」と言ってくださる会社のこと
会社は社員の幸せのためにある

中村ブレイス株式会社
義肢装具
島根県石見銀山の麓

株式会社柳月
菓子メーカー
私たちは、お菓子を通じて家族の絆を結び、人と人との心を結びます
十勝スイートピアガーデン
材料と製法にこだわる一級品を、お客様に愛されるサービスで、リーズナブルな価格で提供する

杉山フルーツ
静岡県富士市
贈り物需要に特化

株式会社アールエフ
飲むカメラ
長野県

大学時代に大きく世界を変えてもらった本！

働くとは何か？
企業がいきつく先のビジョンは？

頭をハンマーで殴られるような
衝撃でした。

「従業員が幸せになるため企業」
「社会を幸せにする企業」
が厳選されて紹介されています。

寒天パパで有名な伊那食品工業を始め、
こだわりをもった企業の裏側の努...続きを読む力、情熱を
感じる1冊です。

大学時代、この本をきっかけに、
「ユニークな個性をもつ人たちが伸び伸びと働ける環境」
にとても興味も持ち、
サンアクアTOTOに見学に行かせてもらったことを
よく覚えています。
社会人になって振り返ると
サンアクアTOTOの工場の作業レベルは非常に高く、
求められているアウトプットの質も高い水準でした！

※重度、軽度の障害の区分をなくすと、サンアクアTOTOの
障害者雇用率はほぼ100％に近い数字だそうです！

ただの利益の追求ではない、

その先にある
とんでもなく熱い企業のビジョンとミッションに触れる
1冊です。

■会社は誰のために？
1.社員とその家族
2.外注先、下請企業の社員
3.顧客
4.地域社会
5.株主

雇用創出や顧客を探すより優秀な人材を探す方が難しい点を考えると、本書のように社員が1番だと思う。
企業によっては目的、目標が違うので、地域社会や顧客が1番だと考える企業もある。
だが、本質的には...続きを読むそこで働く社員とその家族の幸せを考えている企業でないと継続はもちろん、発展はないだろう。

気配り、目先の利益にとらわれない、人を大切にする等、当たり前のことを当たり前におこなう企業には、人もお客様も集まってくるのだと感じた。

■自分たちにできることを考えよう
⇨消費者ならお客様の商品を買うことができる。
何かしら出来ることがある。

中小企業を中心に全国６０００社以上を訪問調査してきた著者が、タイトルにある「日本でいちばん大切にしたい会社」の実例を挙げて、会社経営の本質を説いている。

第１部では「会社は誰のために？」として、会社経営を再定義している。ここでの定義は、中小企業を意図してはいるのだと思われるが、大企業も含めたすべて...続きを読むの会社に適用可能な原理・原則といえる。

第２部では本書のタイトル通り「日本でいちばん大切にしたい会社」を紹介している。まず、最初の紹介されているのは日本理化学工業株式会社というチョークを作っている会社。５０年前から知的障害者を雇用し続けて、成果を上げている会社だ。先日、たまたまテレビ番組でこの会社を取り上げていたのを見たので、予備知識はあったのだが、本当に素晴らしい会社だと感じた。

他に紹介されている会社も含めて、どの会社も企業理念が高く、そこに対して経営者がブレていないようだ。その結果として、従業員のモチベーションが高く保たれ続けていて、ポジティブ・スパイラルを形成している。

著者は、講演やセミナー、著作を通して、こうした会社を紹介することで、これらの会社が発しているプラスのエネルギーを広めようとしていると感じた。

企業とは何故に存在しているのか？社会に貢献することで存在している。この本に紹介されている会社は、本当にすばらしい会社ばかりだ。今度、坂本教授の講演を聴く機会がある。読み直してから拝聴しにいきたい。

著者の思う本当に良い企業をエピソードと共に紹介しながら「企業とは何のためにあるか」といったことについて書かれている本。
日本化学工業の2人の少女の話はテレビで見たことがあったが、今一度感動した。やっぱり人の心を動かすのは一生懸命さなのか。デールカーネギーの『人を動かす』が早く読んでみたくなった。
他...続きを読むには杉山フルーツもすごいなと思う、採算度外視なんてなかなかできることではないはず。本当に人の心が通った企業であると感じた。
あと印象に残ったのは「五人に対する使命と責任」の話。ここに本書の全てが詰まってると言ってもいいと思う。
そういう意味でもリーダーになる人はやっぱりそこが強いのかと、読んでいておもしろくなった。