22歳からの社会人になる教室１ 齋藤孝が読む カーネギー『人を動かす』

齋藤孝

あらゆる自己啓発書の原点となったカーネギーの『人を動かす』には、人が生きていく上で身につけるべき人間関係を円滑にする様々な知識・知恵・技術が説明されている。本書は、世界的ベストセラー『人を動かす』を教育学者の齋藤孝が原著の流れに沿って読み解き、今日的な事例と齋藤教授自身のオリジナリティーに溢れた実践的ノウハウをちりばめながら、深い共感をもって解説する。若者に限らず、全ての年代の人に役立つ必読の書。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 自己啓発
• 出版社: 創元社
• タイトル: 齋藤孝が読む カーネギー『人を動かす』
• タイトルID: 604982
• ページ数: 192ページ
• 電子版発売日: 2019年04月12日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

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齋藤孝がカーネギーの『人を動かす』を解説＆現代風に事例を追加している本。原著も読みにくいものではないが、かなり分かりやすくなっていると思う。

様々な金言はあれど、特に人を変えようと思うにはまずは自分が変わるべきというのは普遍的なものだと思う。
その上で、相手を褒める、立てるといったテクニック的な要素が役立ってくる気がする。自分の人としての価値を高めるのが優先かな。

個人的に印象に残ったのは以下。
・年齢が20以上上の人とでも付き合えるレパートリーを持っておく
・映画や本で感動したことを上げてみる
・相手を理解できていない状態がストレスになる
・有能な人は「忙しい」とは言わない
・具体的に褒める

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原作を読んだ後に読みました。著者が書かれていたように、原作のネタはずいぶん前のものなので、現在の世界にも当てはまりそうな解釈が必要かなと思っていたので、補足の位置では良本と感じました。読者対象を20代にしていますが、40代の私が読んでも参考になる内容があり、使える時と場所を探してアウトプットしたいと思います。

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社会人になると褒められることってないから、とにかく人を褒めようと思った。
褒めるとは上から目線の行為なのを忘れずに

教育心理学「ピグマリオン効果」
人は期待した通りの人間になる効果がある

注意するときは
イエス、ノー、イエス

どんな人も「メンツ」ってものがある

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面白くて読みやすい本。元の「人を動かす」は分厚くて例が多くて、とっつきにくい印象だった。同じ日本の目線から語られる斎藤先生の言葉は入りやすくカジュアル版「人を動かす」です。

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この「人を動かす」は1936年に出版されたので
現代社会では内容がそぐわない部分があると言
われています。

しかし原題の直訳は「いかにして友人を獲得して
人に影響を及ぼすのか」です。つまり現代で言う
ところの「巻き込み力」「揺動力」であろうか。

他人を巻き込む力、心を揺さぶり行動に移させる
力は、現代のビジネス生活においては、最も重要
なスキルと言えます。

そんな重要スキルを齋藤孝氏のフィルターを通し
て、現代版に置き換え、分かり易く昇華させた
一冊です。

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難しい原本を噛み砕いて書かれているのでわかりやすかった。
仕事する以前に生きていく上で必要な立ち回りの本。

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カーネギーの名著『人を動かす』が、斎藤孝氏によって分かりやすい言葉に書き換えられています。
わたしは、子供の頃から「批判をしない」「穏やかに話す」「相手の気持ちになって考える」と言われて育ってきました。皆さんもきっとそうだと思います。そして、大人になるにつれて、これらの重要性を実感するわけですが、改めてこれらの重要性を『学ぶ』機会は少なく、そういった意味では改めて自分の振る舞いや言動を見直す機会となりました。

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原著が名著なので、本書の内容も、いい。
22歳向けに書かれていて、わかりやすい。
社会人として読んでおきたい。

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手元に置いて、いく度でも読み返したいと思う本です。項目ごとに書かれているので読みやすいし、著者の解説がとてもわかりやすい。
人の考えを正そうと正論をふりかざしたり、批判したりしてきたこれまでの自分の過ちに気付くことができました。

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とても良かった！ひとつひとつの言葉、フレーズに納得･共感できる。これから社会人になる人に向けた本にはなっているが、社会人になって数年経っている人でも読んだ方がいい。職場の人間関係に息詰まっているなら尚更。