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Posted by ブクログ 2021年02月06日
自らうつ経験者ということで、以前うつをテーマにした本を読んでこの人の生き方に興味を持っていた。サラリーマンでありながら、様々な人物へインタビューを重ねて執筆業を行っているスーパーサラリーマン。すごく精力的で見習いたいと思っていた。一般的な定年年齢である60歳から75歳までが黄金の15年間であるという...続きを読む
Posted by ブクログ 2019年02月28日
本業一本じゃ、何かあった時、怖いなと思ったときに読んだ。
定年後に、その気持ちは、どうやら本格的に訪れるらしいことがよくわかった。
もう一人の自分を今のうちから育てておきたいと思った。
ただ、定年後のやることをみつけておく、というよりは、会社で何かあったときに、ノーがいえるだけの安心感がまずは欲...続きを読む
Posted by ブクログ 2022年03月06日
「定年後」参照。
以下、引用
●ここで大事な人生戦略になるのが、”もう一人の自分”をつくっておくということだ。主体的な生き方は、その”もう一人の自分”に任せればよい。そうすれば、定年後の人生を積極的にチョイスすることにつながっていく。
●なぜなら日本の会社の給料は、能力や成果に対してではなく、共...続きを読む
Posted by ブクログ 2020年01月13日
日本型組織の本質を理解した上で、会社を最大限に利用しながら複数のキャリア形成の準備を行って定年後を楽しく暮らすことを説いた本。
人生100年時代を迎える中で、1つのキャリアに固執するのはとても危険なこと。会社員時代から複数のキャリアを形成する下準備をしておく必要があります。会社を最大限に利用してキ...続きを読む
Posted by ブクログ 2019年05月11日
著者の日本人論が面白かった。
日本人の根底には人間平等主義があり、民主主義を好む傾向がある。日本人は働き者とか怠け者とか、個人の努力に注目するが、それらを凌駕するかのごとく、そこには「誰だもやればできるんだ」という能力平等感が根強く存在している。
つまり、そもそも人間の能力に大きな差はなく、仕事...続きを読む
Posted by ブクログ 2023年04月18日
楠木新さんの書籍な読みやすく、ほぼ50歳の今の自分には納得感が高く、なんとなく考えていること、思っていることをうまく言語化してくれる。
会社、個人双方にとってWin-Winとなる為に、「もう一人の自分」を作りましょう、そうすれば本業(サラリーマン)、「もう一人の自分」が。”ピンクレディー効果”として...続きを読む
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