図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく

図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく

1,430円 (税込)

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我が国随一のコーチングファームによるコーチング研修の最人気セッションを図解版で!
なぜ、あいつはああなのか?
なぜ、上司はそう反応するのか?
なぜ、自分はこうなるんだ!?
タイプが分かれば、うまくいく

「コーチング」の大原則として、人に対するアプローチの仕方をタイプ別に使い分ける手法があります。
人それぞれ違う価値観や性格、行動パターンなどをタイプ分けし、それを深く理解することでコミュニケーションの質は格段に上がっていきます。
本書はコーチング理論に基づいたタイプ別アプローチの解りやすい実践書です。
複雑な組織の中で、より良い人間関係を築きたいと感じている方におすすめします。

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図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく のユーザーレビュー

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感情タグBEST3

    Posted by ブクログ 2023年11月28日

    人は固定のタイプ分けができないからこそ、
    相手のタイプにより接し方を変えることが原則。

    一見矛盾をはらむが、
    人は唯一無二だからこそ接し方も千差万別。

    この原点を学ぶことができます。

    4タイプの中で一つに当てはめるのではなく、
    ミックスも存分にあり得る。
    自分はとことんサポーターとアナライザー...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2012年01月28日

    表紙を見たときは、コーチングを4つのタイプに分けて語ろうとは、なんとザックリなと思ったのですが、それがそれが、かなり当たってます。冒頭から、具体的に誰かの顔が浮かぶはずです。それと、具体的にどのように話しかけたらいいかと、アドバイスがあるのですが、関係があんまりうまくいってないかなっていう人には、間...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2021年08月01日

    ✔️ コーチングの4タイプ
    ・プロモーター
    ・コントローラー
    ・サポーター
    ・アナライザーを知ると
    自分も他人も生きやすくなる

    ✔️4つのタイプは
    ・決めつけない
    ・優劣はない
    ・人との関わりを限定するものではない

    ✔️ 相手のタイプを知ることで、
    ①個別アプローチに
    ②刺激と反応のパターンから...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2021年06月17日

    コーチングに興味がある人、コミュニケーションに悩んでいる人にオススメ。

    内容も難しくない。活用しやすい知識や方法が書かれている。

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    Posted by ブクログ 2020年05月14日

    【読書メモ】

    図解:コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく
    by株式会社コーチ・エイ 伊藤守

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    Posted by ブクログ 2019年07月27日

    人を「自己主張」と「感情表出」という観点から4つのタイプに分けて、タイプ別に上司の場合と部下の場合どんなコミュニケーションを取るのがお互い良いのかを書いてる。結構当たってると思うのでいろんな場面で相手がどのタイプか判断して合わせて対応できるようになった。めっちゃ役立つ。

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    Posted by ブクログ 2011年08月25日

    会社の先輩にちょっと悩んでいることを相談したらこの本をかしてくれた。自分と相手のタイプを分析してアプローチを考える手法だった。サラサラっと読めて大体のことは感覚的に理解できた。先輩に感謝!

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    Posted by ブクログ 2011年07月24日

    コントローラ、プロモータ、サポータ、アナライザの4つに人を分類した時の特性や、周りの人が取るべき望ましい対応、等々がまとめられています。

    勿論、実際の自分や他人はそんなに単純じゃないですが、自己分析や人と付き合っていく上での指針にはなるかと思います。ボリュームはちと少なめですが、お勧めできる本です...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2010年11月22日

    人間の特性に興味あるか方に薦めています。

    特性と自分との関係によって、会話の行き来が改善されます。

    チーム作業している方が知識として持つと応用が効きます。

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    Posted by ブクログ 2022年07月07日

    ビジネスコミュニケーションの指針本。本書は身の回りの人を4つのタイプにタイプ分けして、各タイプに合うコミュニケーション方法を教えてくれる。本書によると人は、コントローラー、プロモーター、サポーター、アナライザーの4つに分類できると言う。私自身はアナライザーに当てはまるようで、その項目の内容はしっくり...続きを読む

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