「いまどき部下」がやる気に燃えるリーダーの言葉がけ

1,287円 (税込)
6pt

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4.0

3件

「どうすれば部下をやる気にさせ、結果を出せるチームにできるのか?」。いま、とても多くの上司や経営者が、“いまどき社員”の戦力化に本気で頭を悩ませています。しかし、実は彼らは内に大きなやる気を秘めており、リーダーが使う言葉を少し工夫するだけで、見ちがえるように強い心で仕事を進められるようになるのです。「もっと意欲を出せ」→「誰かが喜ぶ目標を立ててみないか」「自分で考えて行動しろ」→「将来どうなりたい?」「なぜ同じミスを繰り返すんだ」→「ミスをなくすにはどうすればいい?」。著者が指導したある銀行の支店は、業績ワースト3から一躍トップになり、メンタルコーチに就任した高校野球部は奇跡の甲子園出場。大きな実績をあげてきた独自メソッドを、余すところなく伝授します。

「いまどき部下」がやる気に燃えるリーダーの言葉がけのユーザーレビュー

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感情タグBEST3

＃タメになる＃笑える＃深い

Posted by ブクログ 2022年11月06日

【本書で言いたいこと】
★部下とコミニケーションが取れていない責任は､上司の責任でもある
【本書のポイント】
❶コーチングは「聞く」が8割
❷思っていなくても言葉や動作､表情を変えるだけで､脳はそれを真実だと思って記憶していく
❸「すぐやる」と脳がポジティブになる

Posted by ブクログ 2021年05月12日

部下への対応について勉強になったが、何よりも日頃の思考や言葉の選択が人生においてのパフォーマンスに大きく影響することがよくわかった。

ネタバレ

Posted by ブクログ 2016年12月04日

コーチングとメンタルトレーニングを合わせた方法で、相手の中から前向きさを引き出すアプローチの声掛けの仕方。
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